İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU Dersi İŞ İLİŞKİSİNİN SONA ERMESİ VE SONUÇLARI soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

Kıdem tazminatı hangi durumlarda alınır?


CEVAP:
  • İşçinin ölümü
  • İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Nedenlere Dayalı Olarak Sona Erdirildiği Tüm Haller
  • İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Süreli Fe- sih Yoluyla Sona Erdirilmesi Hali

    İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Süreli Fe- sih Yoluyla Sona Erdirilmesi Hali