aof.sorular.net
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU Dersi İŞ İLİŞKİSİNİN SONA ERMESİ VE SONUÇLARI soru cevapları
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU Dersi İŞ İLİŞKİSİNİN SONA ERMESİ VE SONUÇLARI soru detayı:
SORU:
Kıdem tazminatı hangi durumlarda alınır?
CEVAP: - İşçinin ölümü
- İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Nedenlere Dayalı Olarak Sona Erdirildiği Tüm Haller
-
İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Süreli Fe- sih Yoluyla Sona Erdirilmesi Hali
İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Süreli Fe- sih Yoluyla Sona Erdirilmesi Hali
- İşçinin ölümü
- İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Nedenlere Dayalı Olarak Sona Erdirildiği Tüm Haller
-
İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Süreli Fe- sih Yoluyla Sona Erdirilmesi Hali
İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Süreli Fe- sih Yoluyla Sona Erdirilmesi Hali