CEVAP:

Kıdem tazminatına hak kazanmanın bazı koşulları bulunmaktadır. Bu koşullar şunlardır:
1.İşçinin İş Kanunu’na Tabi Çalışmış Olması

2. İşçinin En Az Bir Yıl Çalışmış Olması

3. İş Sözleşmesinin Kanunda Sayılan Nedenlerle Sona Ermesi