İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU Dersi İŞ İLİŞKİSİNİN SONA ERMESİ VE SONUÇLARI soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

Kıdem tazminatının hesaplanması nasıldır?


CEVAP:

Kıdem Tazminatı = Kıdem Süresi x Günlük Ücret x 30