CEVAP:

• Yüklendikleri görevlerin farklı olmasından,
• Farklı teknik dil kullanmalarından,
• Eğitim durumu ve yetişme farklılıklarından (İK yöneticileri genellikle sosyal bilimler, komuta yöneticiler de fen ve mühendislik eğitimi almış olurlar),
• İK yöneticilerinin devamlı olarak varlıklarını haklı göstermek çabası içinde
  olmalarından,
• İK yöneticilerinin yetkilerini genişletme, komuta yöneticilerinin de yetkileri koruma eğilimlerinden,
• Komuta yöneticilerinin İK yöneticilerinin uzmanlık bilgisinden yeterince
  yararlanamamalarından,
• İK yöneticilerinin terfilerinin (etki ve güce sahip olan) komuta yöneticilerinin onayıyla gerçekleşmesi nedeniyle kendilerini emir-komutanın baskısı altında hissetmelerinden,
• İK yöneticilerinin üst yönetime yakın olmalarından,
• İK yöneticilerinin önerilerinin sonuçlarından sorumlu olmamalarından vb. kaynaklanmaktadır.