CEVAP:

Sosyal çalışma içinde kültürel farklılıklara uyum sağlayabilme becerisi ise son derece önemlidir. “Kültürel liyakat” olarak isimlendirilen bu beceriye ilişkin bir tanımlama da, Kohli ve Faul (2010) tarafından yapılmıştır; “Kültürel liyakat, kabiliyet
ve becerilerin, farklılıklara saygı gösterilmesini sağlayacak ve farklı geçmişlerden gelen bireylerle etkili bir şekilde iletişim kurulabilmesini sağlayacak şekilde geliştirilmesidir”. Bu tanımla anlatılmak istenen, uzmanların, bireyler arasındaki farklılıklara
karşı açık ve saygılı olması şeklinde özetlenebilir. Bu bağlamda kültürel liyakat, sosyal çalışmacının farklı kültürlerde insanlarla çalışırken sahip olması gereken bilgi ve sergilemesi gereken becerileri kapsayan şemsiye bir kavramdır.