CEVAP:

Kurumsal başarı karnesi sisteminin kullanımının sağladığı yararları şöyle sıralamak mümkündür:

• Strateji ve sonuçlar üzerine odaklanmayı artırır.
• Önemli olan sonuçların belirlenmesi ve bunların ölçümü ile örgütün performansını geliştirir.
• Çalışanların günlük çalışmaları ile örgüt stratejisinin birlikte aynı yöne doğru yönelmesini sağlar.
• Gelecekte istenen performans düzeyi için gerekli motivasyonu sağlar.
• Örgütün vizyon ve stratejisinin işletme içeriside daha gözle görülür olmasını, daha fazla iletilmesini sağlar.
• Projeleri ve girişimleri önceliklendirmeye imkân sağlar. Önceliklendirmede kullanılacak temeli sağlar.