CEVAP: İsmi ne olursa olsun, bir iletişim çalışması kurumsal hedeflere ve stratejilere uygun olarak kurumsal iletişim stratejilerin belirlenmesiyle başlamalıdır. Kurumsal iletişim stratejisinin belirlenmesinde durum analizi yapmak oldukça önemlidir. Daha önce yapılmış ola iletişim faaliyetlerinin analizi de önemli bir aşamadır. İlksel olarak bilinmesi gereken, kurum ya da kuruluşun hedeflerine uygun olarak geliştirilmiş iletişim stratejileri olmadan kurumsal iletişim çabalarının boşa gideceğidir.