CEVAP:

Kurumsal iletişimin birçok amacı bulunmaktadır:

• Çalışanları dış ve iç çevrenin son gelişmelerinden haberdar eder.
• Yönetim ile anlaşılır ve samimi ilişkileri geliştirir.
• Takım ruhu, grup görev gerçekleştirmesi ve psikolojik düşünce kontrolünü geliştirir.
• Yaratıcılığı ve yenilikçiliği teşvik eder.
• Çalışanlar arasında sosyal bağlılık yaratır.
• Çalışanları hakları, yetkileri ve sorumlulukları hakkında bilgilendirir.
• Çalışanların değişimi kabul etmelerini ve değişimi uygulamalarını sağlar.
• Yanlış¸ bilgi ve olumsuz söylentileri önler.
• Katılımcı lider tipini teşvik eder.
• Çalışanların katılımcı bir tutum sergilemelerine izin vererek onları teşvik eder.
• Bilgi yönetimini amaçlar.