CEVAP:

Kurumun itibarı kurum içinde çalışanların faaliyetlerinden etkilenmektedir. Çalışanların temel görevlerinden biri de kurumun itibarını korumak ve sürdürmektir. Kurumun çalışanlarına sergilediği davranış¸ çalışanların kuruma ilişkin algılarını etkilemektedir. Yüksek itibara sahip bir kurumun çalışanlarının kuruma olan bağlılığı artacağından kurumiçi diğer çalışanlarla ve yöneticilerle daha açık bir iletişim içine girmektedirler. Bu nedenle kurumiçi çalışanların anlayışını, desteğini kazanmak üzere gerçekleştirilen kurumiçi halkla ilişkiler çalışmaları çalışanları kurumun hedeflerinden, çalışmalarından ve problemlerinden haberdar olmasını sağlamaktadır. Kurumun her kademesinde çalışan bireylerin sözleri kurumun itibarını etkileyeceğinden kurumiçi iletişime önem verilmesi gerekmektedir.