CEVAP:

Kurumsal markalar yalnızca bir kurumu diğer kurumlardan ayırmaya ya da ürün tanınırlığını ve tüketimini arttırmaya yönelik bir etki yaratmaz, aynı zamanda iç hedef
kitle olarak çalışanların kurum itibarına olan güvenini ve bağını da kuvvetlendirir. Ayrıca kurumsal markalaşma yönünde gösterilen çabaların başarı sağlamasında çalışanların
gösterdiği performans ve verimliliğin doğrudan etkisi bulunmaktadır. Bunun yanında her bir kurum çalışanı aynı zamanda çeşitli sosyal gruplar içinde yer alması sebebiyle bir dış
hedef kitle üyesidir ve kurum kimliğine olan inancı, çalışanın o kuruma ait kimliği ve markayı dışarıya tanıtmasını ve benimsetmesini sağlar.