CEVAP:

Kurumiçi halkla ilişkiler çerçevesinde yönetilmesi gereken ve etkin lidere ihtiyaç duyulan bileşenlerden bir tanesi kurum kültürüdür. Kurumun sahip olduğu değerler ve inançlar bütünü olarak açıklanabilen kurum kültürü, uzun bir süreçte oluşmaktadır. Bu sürecin en önemli parçalarından biri ise kurum çalışanlarını yönlendirebilen, onlara ilham kaynağı olabilen liderlerdir. Lider, kurumiçi halkla ilişkilerin yönetilmesi çerçevesinde kurum kültürünün çalışanlara aktarılmasında ve benimsetilmesinde taşıyıcı rol üstlenmektedir. Çalışanlar için fikir lider konumunda olan ve birinci ağız olarak açıkladıkları görüşlerle çalışanları etkileme gücüne sahip ve kurumun değerlerle devamlılığını sağlayan liderler, çeşitli iletişim yöntemleriyle kurumsal değerlerin işletme genelinde paylaşılmasını sağladıklarından, kurum kültürünün en önemli halkasını oluşturmaktadırlar.