CEVAP:

• Belirli görevlere getirilecek kişiler staj ve eğitim görmeli, bu görev için gerekli teknik     yeteneklere sahip olmalıdır.
• En üst düzeydeki yönetici dışında yetki sahibi kılınacak kişiler seçimle değil, atamayla     işbaşına gelmelidir.
• Yöneticiler sabit aylık ücretlerle çalışmalıdır.
• Yöneticiler yönettikleri örgütün sahibi olmamalıdır.
•Örgütün bağımsızlığının korunması için, örgütsel kaynaklar denetimden uzak tutulmalıdır.