CEVAP: Memurların kanuni ve nizami bir durumda bulunmalarından başlıca iki sonuç doğar: • Memurların hukuki durumunda her zaman değişiklik yapılabilir: Yasama organı kanunla veya düzenleme yetkisine sahip idari makamlar düzenleyici işlemlerle memurların hukuki durumunda tek yanlı olarak her zaman değişiklik yapabilirler. Memurlara sağlanan hak ve avantajlar arttırılabileceği gibi, azaltılabilir ve keza onların ödev ve yükümlülükleri ağırlaştırılabilir. Memurların atandıkları tarihteki statülerinin sürdürülmesi konusunda kazanılmış hakları yoktur. • Memurluk durumuna ilişkin özel anlaşmalar, özel düzenlemeler yapılamaz: Memurların hukuki durumu, hakları ve borçları, önceden kanunla ve düzenleyici işlemlerle genel, soyut ve kişilik-dışı bir şekilde düzenlenir. Aynı kategoride bulunan memurlar aynı statüye tabidir; aynı hak ve borçlara sahiptirler. Önceden tespit edilmiş bu genel statüde idare, bazı memurlar için farklı düzenlemeler yapamaz.