CEVAP: Mentorluk programının avantajları: 1. Çalışanların öz saygılarını ve işlerinde rekabet güçlerini iyileştirebilecek bir yönetim stratejisi olarak uygulanması nispeten kolaydır. 2. Profesyonel, teknik ve yönetim bilgi ve becerilerinin aktarılması için etkin bir yöntemdir. 3. Gelişmekte olan çalışanların becerilerine ve potansiyeline odaklanıldığı için işyerindeki insan kaynağını geliştirir. 4. Programa katılan çalışanların, bilgi, beceri ve esneklikleri arttığı için tüm taraflar bundan yarar sağlar (mentor, çalışanlar, kurum) 5. Program kurum içinde yürütülür, böylece kurumun belirli ihtiyaçları karşılanabilir.