CEVAP:

Genel olarak tüm kamu denetim anlayışlarında, “yasal yaptırımlar”ı kullanarak mevzuata aykırı davrananı cezalandırmak ve tekrarını önlemek amaçlanır. Çağ­daş denetim anlayışlarında ise, “ceza” tek yöntem olarak kullanılmamakta, ceza­landırıcı anlayıştan giderek yol göstericilik ve rehberliğe yönelinmektedir.  İş denetimindeki yaklaşımlar önleme politikalarına göre şekillendikçe, ceza­landırıcı olmaktan çok eğitici ve yol gösterici bir rol üstlenmektedir. Bilgi verme /danışmanlık ve eğitim, iş denetiminin; hükümet, sosyal taraflar ve genel kamuoyu karşısında, imajını ve aldığı sonuçları destekleme işlevi gören stratejik bir araçtır.