CEVAP:

Örgütlerde yetki, üç aşamalı bir süreç sonucunda astlara devredilmektedir:

1. Astlara bir işin yapılması için gerekli olan görevlerin verilmesi,

2. Verilen bu görevi yerine getirmeleri için astların gerekli olan yetkiyle donatılması ve

3. Astlara yapmaları gereken göreve ilişkin sorumluluğun yüklenmesiyle yetki devri süreci sona ermektedir.