CEVAP:

Aşağıda sıralanan çeşitli hususların örgütleri yalınlaştırma çabalarında dikkate alınması önerilmektedir:
• Tüm dikkatler değer yaratan süreçler üzerine odaklanmalıdır.
• Yönetim işe yakın ilgi ve destek göstermelidir.
• İnsan kaynaklarının örgütlerin en önemli sermayesi olduğu unutulmamalıdır.
• Üst yönetim kritik nitelikli faaliyetlerle ilgilenmeli, diğer işleri operasyonel düzeyde çalışanlara devretmelidir.
• Müşteriyle yakın olunmalı, müşteri ihtiyaç ve taleplerindeki değişimler sürekli izlenmelidir.