CEVAP:

• Bir örgütün, İK uygulamalarını diğer örgütlere ya da aynı örgütteki diğer birimlere göreceli olarak nasıl sunduğunu anlamaya yardım eder.
• Bir örgütün diğerlerinin başarılarından ve hatalarından ders almasını sağlar.
• Bir örgütteki değişimi motive edici bir araç olarak hizmet eder. Değişimin
  yönünü ve önceliklerini belirlemeye yardımcı olur.
• Örgütsel körlük probleminin üstesinden gelmeye yardım eder