SORU: Orta ve alt düzey yöneticilerin beklentileri nelerdir?
CEVAP: Performans yönetimi sisteminden işletmenin orta ve alt bölümünde görev yapan yöneticilerin de bazı beklentileri bulunmaktadır. Bu beklentilerden öne çıkanlar şunlardır: Sistemin kullanımının kolay olması, personelden beklenen performansın açıkça tanımlanması,kendilerine iletilmesi ve kabullerinin sağlanması, sorumluluk alanlarındaki personelin performansının iyileşmesi ve artması, insanlar arasındaki çatışmaların önlenmesi, iyi insan ilişkilerinin ve çalışma ilişkilerinin kurulması ve sürdürülmesi, kendilerinin örgüt içinde statülerin ve personel yeterliliklerinin artması, personelin kendilerine olan saygı ve öz güvenlerinin olumlu yönde değişmesidir.
