ORGANİZASYONLARDA DAVRANIŞ Dersi ORGANİZASYONLARDA KÜLTÜR VE DEĞİŞİMİ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

Ouchi'nin , analizlerinde üzerinde durduğu yedi temel nokta nelerdir? 


CEVAP:

Ouchi, analizlerinde yedi temel nokta üzerinde durarak tipik Japon şirketi, Amerikan Z tipi şirketleri ve tipik Amerikan şirketleri olmak üzere,  üç şirket grubunu bu unsurlara göre karşılaştırmıştır. Bu yedi nokta şunlardır. İşgörenlere Bağlılık, Değerlendirme, Kariyer Gelişimi, Kontrol veya Denetim, Karar Verme, Sorumluluk ve Çalışanlara İlgi.