CEVAP: • Zaman ve emek savurganlığını azaltır. • Yöneticilerin dikkatlerini amaçlara yöneltir ve faaliyetlerin uyumlaştırılmasını mümkün kılar. • Kaynakların amaca yöneltilip yöneltilmediğini izleme ve denetleme olanağı sağlar. • Planlama, örgütte yetki devrini sağlamak suretiyle daha esnek yapıların oluşmasına zemin hazırlar. • Daha akılcı ilke, yöntem ve kuralların geliştirilmesine olanak sağlar. • Denetim amacıyla kullanılacak standartların belirlenmesi ve temel alınmasını sağlar.