SAĞLIK KURUMLARINDA MALİYET MUHASEBESİ Dersi SAĞLIK KURUMLARINDA İŞÇİLİK MALİYETLERİ VE GENEL HİZMET MALİYETLERİ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:
Primli üçret işçilik maliyet hesaplama yönteminin avantaj ve dezavantajları nelerdir, açıklayınız?

CEVAP:
Primli ücret yönteminin avantajları şunlardır:

Prim ödenmesi, yapılan hizmetin kalitesinin artmasını sağlayabilmektedir.

Prim ödenmesi, verimliliği artırarak daha çok hizmet sunulmasına neden olabilmektedir.

Çalışanları başarıları oranında ödüllendirmek iş motivasyonunu artırmaktadır.

Yetenekli ve çalışkan personelin hastane işletmesinden ayrılmasını engellemektedir. Primli ücret yönteminin dezavantajları ise aşağıdaki gibi sıralanabilir:

Çalışanlar arasında rekabete yol açarak çalışma huzurunun bozulmasına, kıskançlığa ve bireysel çalışmaya yol açabilmektedir.

Doktorların daha fazla prim almak amacıyla hastalara daha az zaman ayırarak daha fazla hastaya bakma eğilimleri ortaya çıkabilmektedir. Bu durum sağlık hizmet kalitesinin düşmesine yol açabilmektedir.

SAĞLIK KURUMLARINDA İŞÇİLİK MALİYETLERİ VE GENEL HİZMET MALİYETLERİ İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön