CEVAP: Karar ve Amaçlar: Örgütün hedef ve amaçları açıkça belirlenmelidir. Örneğin bir rekreasyon etkinliği yapılması düşünülüyorsa bu etkinliğin kar amaçlı olup olmadığının, hedef kitlesinin ne olduğunun, katılımcılara nasıl bir tatmin duygusu yaşatılması hedeflendiğinin önceden belirlenmesi gerekmektedir. • Tek Başkan: Her rekreasyon sisteminde genellikle tek bir tepe yöneticisi tercih edilmelidir. • Pozisyonların Tanımlanması: Rekreasyon sisteminde yer alan her çalışan kendi görev, sorumluluk ve yetkilerinden oluşan pozisyon sınırlarını açıkça bilmelidir. • Yönerge Bütünlüğü: Her çalışan kendi işine yönelik olarak aldığı emirleri kimden aldığını ve ya kime verdiğini ve denetimi kimin yaptığını veya kimi denetlediğini açıkça bilmelidir. • Çalışmaların Süreçlere Uygunluğu: Tüm birimler, uygulama için oluşturulan standartlara ve kılavuzlara uygun olarak çalışmalıdırlar (Köktaş, 2004).