CEVAP:

Sağlık yöneticileri işlerini yaparken çok çeşitli yönetsel etik konularla karşılaşırlar. Örneğin çalışanların performansı ile ilgili konular resmî ilişkilerin bir işlevidir. Diğer konular, örneğin tıbbi personelin bağımsız hekimlerle çalışması konusu genelde daha az resmî kurumsal ilişkileri ifade eder. Etik anlamda, yöneticiler kurumdaki bütün personel için güvenilecek kişilerdir ve bu ilişki özel sorumluluklar gerektirir. Yöneticilerin güvene dayanan görev ve ilişkilerini kendi yararlarına kullanmaları üzerinde de sorunlar ortaya çıkmaktadır. Bu kapsamda konu ilişkilerin bağlamı, kurumsal bilgi, yönetim kurulu üyeleriyle ilişkiler, hekimlerle ilişkiler, hekim olmayan personelle ilişkiler, sağlık çalışanlarıyla yeni ilişkiler, yönetim performansının değerlendirilmesi ve mesleki yeterlik belgeleri alt başlıklarında ele alınmıştır.