CEVAP:

Semboller, bireylerin özel anlamlar yükledikleri nesneler, faaliyetler ve olaylardır. Semboller iletişim açısından oldukça önemli bir role sahiptir. Semboller kelimelerle ifade edilemeyen duygusal anlamları aktarmaktadır. Semboller olmadan kurumun birçok temel normları ve değerleri kurumun çalışanları tarafından paylaşılamaz. Çalışanların ofislerinin büyüklüğü, ofisin dekorasyonu, kurum binasının boyutu, şekli, konumu gibi özellikler kurumun takım çalışmasına önem verip vermediği, çevreye karşı duyarlı olup olmadığı, esnekliğe sahip olup olmadığı ya da kurumun diğer değerleri hakkında fikir vermektedir.