aof.sorular.net
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU Dersi SENDİKAL ÖRGÜTLENME, SENDİKA ÜYELİĞİ VE SENDİKALARIN FAALİYETLERİ soru cevapları
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU Dersi SENDİKAL ÖRGÜTLENME, SENDİKA ÜYELİĞİ VE SENDİKALARIN FAALİYETLERİ soru detayı:
SORU:
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre üyelik ilişkisini sona erdirmeyen (üyelik ilişkisine etki etmeyen) haller nelerdir?
CEVAP:
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre bu haller şunlardır:
• İşçi kuruluşu ve şubelerinin organlarında görev almak sendika üyeliğini sona erdirmez (STİSK m.19/8). Söz konusu hükme göre işçi sendika ve konfederasyonları ile şubelerinin yönetim, denetleme ve disiplin kurullarında görev almalarından dolayı işyerinden ayrılan işçilerin sendika üyeliği devam eder.
• İşçi sendikası üyesi işçinin bir yılı geçmemek üzere işsiz kalması sendika üyeliğini etkilemez (STİSK m.19/9).