CEVAP: İlgili amaçlar şöyle sıralanabilir: • Asgari hayat standardını sağlamak, • Çalışma hakkını ve özgürlüğünü yaşama geçirmek, istihdam olanakları yaratmak, işten çıkarmaları sınırlayıcı düzenlemeler getirmek, • Çalışma koşullarının asgari standartlarını belirlemek, • Sağlık ve güvenlik hakkını korumak ve geliştirmek, • Sosyal güvenlik hakkını korumak ve geliştirmek.