CEVAP:

İş analizi sayesinde;

• Mevcutta yapılan işleri ve bu işlerin yerine getirilebilmesi için o işi yapan kişinin sahip olması gereken bilgi düzeyi, sorumluluk, nitelik ve yeteneklerine dair bilgi sağlanır.
• İşlerin tam olarak yapıldığını tarif eden sistematik bilgiler toplanır,
• İşlerin yapılabilmesi için ulaşılması gereken standart performanslar belirlenir.
• Standartlara uymak için işlerin nasıl yapılması gerektiği belirlenir.
• Etkin performans için gerekli bilgi, beceri ve diğer özellikler tespit edilir.
• Eğitim eksikliğinden kaynaklanan problemler ortaya çıkartılır.