CEVAP:

İşyerinde stresi azaltmada kullanılan amaç belirleme programları iki aşamada
uygulanır.
Bunlardan birincisi amaçların belirlenmesidir. Belirlenecek amaçlar, açık ve
tutarlı olmalıdır. Çünkü işletme politikalarındaki açıklık ve doğru yönetim, stresi
minimum düzeyde tutabilecektir. Amaç belirleme programlarının ikinci aşaması performansı inceleme ve geri bildirimden yararlanmadır.