SORU:

Ücret iş sözleşmesinin temel bir unsuru olmasına rağmen, bir sözleşmenin çıraklık sözleşmesi olarak nitelendirilebilmesi için iş sahibinin çırağa ücret ödeme yükümlülüğü bulunması gerekmez. Mesleki
Eğitim Kanunu'na göre bu duruma istisna teşkil eden durumlar nelerdir?