CEVAP:

Yişçiliklerapılan yasal düzenlemelerle; on (10) veya daha fazla sayıda çalışanı olan işletmelerde ücretlerin ve çalışanlara yapılacak prim, ikramiye ve benzeri nitelikteki ödemelerin banka aracılığı ile ödenmesi 01.01.2009 tarihinden itibaren yürürlüğe konulmuştur. Ücretlerin ödenip ödenmediği konusunda herhangi bir sorun ortaya çıktığında işçi ücretlerinin ödendiğinin kanıtlanması konusundaki ispat yükümlülüğü işverene düşmektedir. Bu konudaki kanıt araçları ücret bordroları, hesap pusulası ve ibranamelerdir. Bankalardan ödeme uygulamasıyla birlikte, on (10) ve daha fazla çalışanı olan işletmeler açısından işçi ücretlerinin ödendiğinin kanıt araçlarının en önemlisi, banka kayıtları olmaktadır.