CEVAP:

Yönetim bir piramit olarak düşünüldüğünde,
örgütün amaçlarına ulaşmasını sağlayan, bu yolda
başkalarına iş yaptıran (ya da başkaları ile iş yapan)
yönetim organları genellikle üç kademede gruplandırılır.
Piramidin en tepesinde üst yönetim, orta kısmında orta
kademe yönetim ve en altta işleri yerine getiren alt
kademe (operasyonel) yönetim bulunmaktadır.
• Üst kademe yönetime ‘tepe yönetimi’de denir.
Buradaki yöneticiler en fazla yetki ve güce
sahiptirler. Örgütün amaçlarını, uzun dönemli
politika ve stratejilerini belirlerler. Örgütü
dışarıda en geniş yetkilerle temsil eden grupta
yönetim kurulu başkanı, yardımcıları ve üyeleri,
başkan, genel koordinatör, genel müdür ve
yardımcıları yer almaktadır. Uzun vadeli plan ve
politikalar geliştirme ve yürütmeye ilişkin
stratejik değerlemeden sorumludur.
• Orta kademe yönetim, tepe yönetiminin
belirlediği genel amaçları gerçekleştirmeye
yönelik uygulama planları geliştirir. Alt kademe
yöneticilerin çalışmalarını koordine eder. Bu
grupta yer alan unvanlar arasında bölüm müdürü,
daire başkanı, idare amiri bulunmaktadır.
Planlama ve örgütlemede üst yönetime yardımcı
olurken bölüm politikalarını belirleyip faaliyet
planlarını yapma ve yürütmeden sorumludur.
• Alt kademe yönetim, günlük faaliyetleri
gerçekleştiren işgörenler, teknik, ticari veya büro
personelinin gözetiminden sorumlu ilk düzey
yöneticilerdir. Şef, amir, ustabaşı, gibi unvanlar
taşırlar. Orta yönetime sunulacak kontrol
planlarını yaparken günlük faaliyetlerde
çalışanların görevlerini belirlemek ve onları
motive etmekten sorumludur.