TOPLU İŞ HUKUKU Dersi Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması ve Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU: Yetki tespitine itirazın gerekçeleri neler olabilir?


CEVAP: Yetkiye tespitine itiraz eden tarafın iki gerekçesi olabilir. İlk itiraz gerekçesi yetkili oldukları bildirilen tarafların aslında yetkili olmadıklarına ilişkindir. İkinci itiraz gerekçesi de gerçek yetkili tarafın kendisi olduğudur.