YER HİZMETLERİ YÖNETİMİ Dersi Yer Hizmetleri Kuruluşlarında Yönetim ve Organizasyon soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

“Yöneltme” nedir? Ayrıntılı şekilde açıklayınız.


CEVAP:

Yöneltme; etkileme, motive etme ve liderlik yoluyla örgütte çalışanların ortak örgüt amaçları doğrultusunda verimli bir ekip çalışmasında istekle yer almalarının sağlanmasıdır. Yöneltme faaliyetlerinin unsurları yöneticinin kontrol edebildiği kaynaklar arasındadır. Bunlar; insan kaynaklarının yönetimi, tesis, malzeme, finansal kaynaklar gibi fiziksel kaynakların yönetimi ile usul ve metodların yönetimidir. Etkin bir yöneltme sistemi oluşturulmasında bazı koşullar gereklidir. Bu koşullar arasında; takım ruhu yaratmak ve geliştirmek, personeli iyi tanımak ve onları motive etmek, yetersiz/başarısız personeli işletmeden uzaklaştırmak, personel ile işletme arasındaki ilişkileri izlemek, personele yanılma hakkı tanımak, yönetici olarak personele iyi bir örnek olmak sayılabilir. Yöneltme motivasyon ve liderliğin birlikte uygulanmasıdır. Motive etmek, bir işi yaparken tüm kapasiteyi ortaya koyarak en yüksek başarıyı elde etmeleri için çalışanlara anlamlı bir sebep gösterme ve onları teşvik etmektir. Çalışanlar bir amaca ulaşmak için tüm yeteneğini, bilgisini ve enerjisini isteyerek kullanıyorsa o durumda motivasyondan söz edilmektedir. Burada yöneticiye düşen görev, çalışanların davranışlarını amaçların gerçekleşmesi doğrultusunda yöneltmektir. Liderlik ise duygu, düşünce ve davranışlarıyla örnek olarak ortak amaçlara ulaşma konusunda çaba göstermeleri başarmaları yönünde insanları etkilemek ve ikna etmektir.