CEVAP:

Bu sistemde esas alınan zaman (süre) dilimi; saat, gün, hafta, ay veya yıl olarak belirlenebilir. İşçinin iş yerinde bu zaman diliminde bulunması, ücretin ödenmesi için yeterlidir. Bu nedenle, ücret bazen bu zaman birimleriyle de isimlendirilebilmektedir. Ücret, örneğin; saatlik, günlük, haftalık, aylık olarak tanımlanmaktadır.