Sigortalının her yıla ait prime esas kazancının, kazancın ait olduğu yıldan itibaren aylık talep tarihine kadar geçen yıllar için, her yıl gerçekleşen güncelleme katsayısı ile güncellenerek bulunan kazançlar toplamının, itibari hizmet süresi ile fiilî hizmet süresi zammı hariç toplam prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanan ortalama günlük kazancın otuz katı olan kazancına ortalama aylık kazanç adı verilir.

5510 sayılı Kanun’a göre ilk defa sigortalı sayılanlara kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.

İşyeri kavramı, SSGSSK m. 11’de “İşyeri, sigortalı sayılanların maddi olan ve olmayan unsurlar ile birlikte işlerini yaptıkları yerlerdir.” biçiminde tanımlanmıştır. Ayrıca “İşyerinde üretilen mal veya verilen hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen işyerine bağlı yerler; dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden veya meslek eğitimi yerleri, avlu ve büro gibi diğer eklentiler ile araçlar da işyerinden sayılır.” kavramının kapsamına alınmıştır

Yardımcı Hizmet Birimleri: Kurumun yardımcı hizmet birimleri; İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı, Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı, İnşaat ve Emlak Daire Başkanlığı ve Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Merkezi Başkanlığıdır.

Sorunun doğru yanıtı A şıkkıdır. 

İş kazası veya meslek hastalığı sonucunda ölen sigortalının çocuklarına hesaplanacak gelirin Kanun’un 5. maddesi (a), (b) ve (e) bentleri hariç bu Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaması veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış çocuklardan 18 yaşını, lise ve dengi eğitim görmesi hâlinde 20 yaşını, yükseköğrenim yapması hâlinde ise 25 yaşını doldurmayanların veya Kurum Sağlık Kurulu kararı ile çalışma gücünü en az %60 oranında yitirip malul olduğu anlaşılanların veya yaşları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul kalan kızlarının her birine %25 oranında gelir bağlanır.

Yönetim kurulu 12 üyeden oluşmaktadır.

4. maddenin 1. fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalıların hangi nedenle malul duruma düştüklerinin bir önemi yoktur. Hastalık veya kaza sonucu bu duruma düşmüş olabilirler. Hatta bu duruma düşmelerinde kendi kusurları bile söz konusu olsa durum değişmez. Çalışma gücü en az %60 oranında azalmışsa veya iş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücü en az %60 oranında azalmışsa ve bu durum usulüne uygun şekilde tespit edilmişse ilgililer malul sayılacaktır.

Köy muhtarları ve mahalle muhtarları, şirket ortakları ve tarımsal faaliyette bulunanlar bağımsız çalışanlar grubuna girer.Doğru cevap E’dir.

Sorunun doğru yanıtı D şıkkıdır. 6132 sayılı At Yarışları Hakkında Kanun’a tabi jokey ve antrenörlerin ise çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç bir ay içinde tescil eden kuruluş tarafından Kuruma bildirilmesi zorunludur (m.8/III).

Rehberlik ve teftiş başkanlığı sosyal güvenlik kurumunun teşkilat yapısında merkez teşkilatına bağlı, ana hizmet birimlerinden birisidir.

Bakanlıkça tespit edilen maden iş yerlerinin yer altı işlerinde sürekli veya münavebeli olarak en az 20 yıldan beri çalışan sigortalılar için ikinci fıkrada belirtilen yaş şartı 55 olarak uygulanır.

Cenaze ödeneği; sırasıyla sigortalının eşine, yoksa çocuklarına, o da yoksa ana babasına, o da yoksa kardeşlerine verilir.