Sosyal Güvenlik Hukuku Ara 9. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Aşağıdakilerden hangisi 5510 sayılı Kanun kapsamında işveren vekili sayılır?


Şef

Ustabaşı

personel müdürü

Ceza infaz kurumu müdürü

İşyeri amiri


2.Soru

İş sözleşmesini konusu iş görme olan diğer sözleşmelerden ayıran en önemli unsur aşağıdakilerden hangisidir?


Ücret
İş görme
Bağımlılık
Verimlilik
İstek

3.Soru

Geçici işgöremezlik ödeneğinde kadın işçilerin doğumu söz konusu olduğunda doğumdan önce ve doğumdan sonra ne kadar sürelerde çalıştırılmaması esastır?


Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta

Doğumdan önce 6 hafta, doğumdan sonra 6 hafta

Doğumdan önce 12 hafta, doğumdan sonra 8 hafta

Doğumdan önce 10 hafta, doğumdan sonra 8 hafta

Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 12 hafta


4.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Sosyal Güvenlik Kurumu genel kurulunun görevlerinden biridir?


Sosyal güvenlik politikaları ve uygulamaları hakkında görüş ve önerilerde bulunmak
Kurum bütçesini, bilânçosunu, gelir-gider tablolarını karara bağlamak
Vekâlet akdi yoluyla avukat çalıştırılmasına karar vermek
Prim borcu kamuoyuna açıklanacak işverenlerin belirlenmesine esas olan asgarî borç tutarını belirlemek
Her türlü kiralama, kiraya verme kararlarını onaylamak

5.Soru

Sosyal Güvenlik Kurumu Genel Kurulu ne sıklıkla toplanır? 


Yılda bir

Üç yılda bir 

Altı ayda bir

Yılda üç kez 

İki yılda bir 


6.Soru

Aşağıdakilerden hangisi ana hizmet birimlerindendir?


Strateji Geliştirme Başkanlığı

Hukuk Müşavirliği

Aktüerya ve Fon Yönetimi Daire Başkanlığı

Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Merkezi Başkanlığı

İnşaat ve Emlak Daire Başkanlığı


7.Soru

I. Geçici işgöremezlik ödeneği II. Emzirme ödeneği III. Sürekli işgöremezlik geliri 5510 sayılı Kanununa göre yukarıdakilerden hangisi analık sigortasından sigortalıya sağlanan yardımlardan biri değildir?


II ve III
I ve II
Yalnız I
Yalnız II
Yalnız III

8.Soru

Bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmeye ne denir?


İş sözleşmesi

Toplu sözleşme

İşçi sözleşmesi

İşyeri sözleşmesi

Çalışma sözleşmesi


9.Soru

5510 sayılı Kanun’da işverenler, işyerini Kuruma bildirmekle yükümlü tutulmuştur.
Kanun’a göre işverenler, örneği Kurumca hazırlanacak işyeri bildirgesini en geç ....................................tarihte Kuruma vermekle yükümlüdürler. 

Yukarıda cümledeki boşluk aşağıdakilerden hangisi ile tamamlanırsa anlam bütünlüğü sağlanarak doğru bilgi verilmiş olur? 


sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihten itibaren on beş gün içerisinde 

sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihten itibaren beş gün içerisinde 

sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte

sigortalı çalıştırmaya başlamadan on beş gün önce 

sigortalı çalıştırmaya başlamadan üç gün önce 


10.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Sosyal Güvenlik Kurumu Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğünün görevlerinden biri değildir?


Genel sağlık sigortası ile ilgili konularda verilen görevleri yapmak
Genel sağlık sigortalıları ile hak sahiplerinin hastalıklardan korunması sağlamak
Genel sağlık sigortalıları ile hak sahiplerini ve işverenleri genel sağlık sigortası mevzuatından doğan hakları ve ödevleri konusunda bilgilendirmek
Görev konusuyla ilgili uygulamaları izlemek ve geliştirmek
Hizmet sunumunun kesintisiz olarak yerine getirilmesini sağlamak

11.Soru

Malullük sigortası için ödenecek prim, malullük-yaşlılık-ölüm sigortası primi adı altında tek bir primdir. Bu primin oranı, sigortalının prime esas kazancının %20’sidir.Bu oranın sigortalı ve işveren tarafından ödenen yüzdelikleri aşağıdakilerden hangisidir?


%10’u sigortalı, %10’u işveren

%8’i sigortalı, %12’si işveren

%12’si sigortalı, %8’i işveren

%9’u sigortalı, %11’i işveren

%11’i sigortalı, %9’u işveren


12.Soru

Türkiye iş kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme geliştirme ve değiştirme eğitimlerine katılanlar hangi kapsamda sigortalı sayılır?


Sigortasız çalışamayanlar

Bağımsız çalışanlar

Özel düzenleme uyarınca sigortalı çalışanlar

Sigortalı sayılanlar

Kısmen sigortalı sayılanlar


13.Soru

5510 sayılı Kanunun md. 4/1-(a) bendi kapsamında kısmi süreli çalışan bir kişi en erken kaç yaşında isteğe bağlı sigortalı olabilir?


18

17

16

15

14


14.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Sosyal Güvenlik Kurumu’nun görevlerinden biri değildir?


Sosyal güvenlik politikalarının geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak
İstihdamın artmasına yönelik önerilerde bulunmak
Hizmet sunduğu gerçek ve tüzel kişileri hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirmek
Sosyal güvenliğe ilişkin konularda uluslararası gelişmeleri izlemek
Sosyal güvenlik alanında kamu idareleri arasında koordinasyon ve işbirliği sağlamak

15.Soru

Aşağıdakilerden hangisi iş kazası unsurları arasında yer almaz?


5510 sayılı kanun anlamında sigortalı sayılma

Sigortalının kazaya uğraması

Sigortalının bedensel ya da ruhsal bir zarara uğraması

Kaza olayı ile sigortalının uğradığı zarar arasında illiyet bağının bulunması

Sigortalının subjektif insiyatif kullanması


16.Soru

İşçi sigortaları kurumu kanunu aşağıdaki tarihlerden hangisinde kabul edilmiştir?


16.07.1945

16.08.1946

15.05.1947

12.02.1948

11.05.1966


17.Soru

Bazı ağır, tehlikeli ve yıpratıcı nitelikteki işlerde çalışanlara belli yaş sınırlarına ulaşmaları beklenmeden daha kısa sürede yaşlılık aylığı bağlayabilmek için, sigortalılık sürelerine esasen fiilen çalışılmadığı halde farazi hizmet süreleri eklenir. Bu durum 5510 sayılı Kanun’da nasıl adlandırılmıştır?


Fiilî hizmet süresi zammı

Erken yaşlılık aylığı

Özel durum yaşlılık aylığı

Malullük aylığı

Hizmet süresi


18.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Sosyal Güvenlik Kurumu'nun bir taşra teşkilatıdır?


Aktüerya ve Fon Yönetimi Daire Başkanlığı 

Strateji Geliştirme Başkanlığı 

Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü 

Hukuk Müşavirliği 

Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü 


19.Soru

İşsizlik ödeneğinin miktarı ve ödenme süresi ile ilgili olarak verilenlerden hangisi yanlıştır?


Günlük işsizlik ödeneğinde, sigortalının son dört aylık prim esas kazançları dikkate alınır.

Geçici işgöremezlik ödeneğinin miktarı, işsizlik ödeneğinin miktarından fazladır.

İşsizlik ödeneğinin ödenme süresi, işsizlik sigortası prim ödeme gün sayısı ile orantılıdır.

İşsizlik ödeneği başvuruları izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılır.

İşsizlik ödeneğinin ödeme tarihini öne çekmeye Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı yetkilidir.


20.Soru

4857 İş Kanunu'nun 74. maddesinin son fıkrasına göre kadın işçilere, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde ne kadar izin verilmektedir?


30 dakika

60 dakika

75 dakika

90 dakika

120 dakika