Askerlik nedeniyle aylıksız izne ayrılanların genel sağlık sigortası priminin ödenmesinde, bir yıllık süre sınırı uygulanmaz (m.45/4).

506 ve 1479 sayılı Kanun döneminde
isteğe bağlı sigortalılık, hastalık veya sağlık sigortasını kapsamamakta; isteğe bağlı sigortalılar yalnızca yaşlılık, malullük ve ölüm sigortaları bakımından sigortalı sayılmakta ve bu sigortaların primlerini ödemek zorunda idiler. Doğru yanıt B'dir.

Kendi adına bir başkasının sağlık hizmeti alan kişilerin var olması halinde kurumun uğradığı zararın iki katı kanuni faiziyle birlikte müştereken ve müteselsilen tahsil edilir ve ilgililer hakkında 26/09/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu hükümleri uygulanır. Doğru yanıt D'dir.

Doğru cevap B şıkkıdır; 2006 yılında girmiştir.

Kısa vadeli sigorta kollarından ve ölüm sigortasından kazanılan diğer haklar ise hakkın doğduğu tarihten itibaren beş yıl içinde istenmezse düşer.

Kendisinden aylık bağlanacak sigortalıyı kasten öldürdüğü kesinleşmiş mahkeme kararı ile sabit olan kişiler, , kendisinden aylık bağlanacak sigortalıya karşı aile hukukundan doğan yükümlülüklerini önemli ölçüde yerine getirmemesi nedeniyle ölüme bağlı bir tasarrufla mirasçılıktan çıkarıldığı mahkeme kararıyla sabit olan kişiler ve kendisinden aylık bağlanacak sigortalıyı kasten malul duruma getirdiği kesinleşmiş bir mahkeme kararıyla sabit olan kişilere gelir ve aylık ödenmez. Eşinden boşandığı halde boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı belirlenen kişilerin gelir ve aylıkları kesilir. Kendisinden aylık bağlanacak kişiyi taksirle öldürdüğü kesinleşmiş mahkeme kararı ile sabit olan kişiler ise gelir aylık ödenemeyecekler arasında yer almaz.

• Keyif verici içki ve her çeşit maddeler kullanmaktan
• Kanun, tüzük ve emir dışında hareket etmiş olmaktan
• Yasak fiilleri yapmaktan
• İntihara teşebbüsten
• Her ne suretle olursa olsun kendisine veya başkalarına menfaat sağlama veya zarar verme amacından doğmuş olursa bunlara uğrayanlar hakkında vazife malullüğü hükümleri uygulanmaz.

Doğru cevap C'dir.

Ayrıca m.4/c kapsamında sigortalılar kapsamına;

(i) Kuruluş ve personel kanunları veya diğer kanunlar gereğince seçimle veya atama yoluyla kamu idarelerinde göreve gelenlerden bu görevleri sebebiyle kendilerine ilgili kanunlarında Devlet memuru gibi emeklilik hakkı tanınmış olanlardan hizmet akdi ile çalışmayanlar,

(ii) Cumhurbaşkanı, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeleri, Belediye başkanları, İl Encümeninin seçimle gelen üyeleri,

(iii) 5510 sayılı Kanun m.4/c kapsamında iken Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu kapsamında kurulan sendikalar, sendika şubeleri ve konfederasyonların başkanları ve yönetim kuruluna seçilenler den aylıksız izne ayrılanlar,

(iv) Harp okulları ile fakülte ve yüksekokullarda, Milli Savunma Bakanlığı hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken askerî öğrenci olanlar ile astsubay meslek yüksekokulları ve astsubay naspedilmek üzere temel askerlik eğitimine tâbi tutulan adaylar,

(v) Polis Akademisi ile fakülte ve yüksek okullarda, Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken Emniyet Genel Müdürlüğü 1 5. Ünite - Memur ve Kamu Görevlilerinin Sosyal Güvenliğine İlişkin Özel Hükümler 127 hesabına okumaya devam eden öğrenciler ile polis nasbedilmek üzere Polis Meslek Eğitim Merkezlerinde polislik eğitimine tabi tutulan adaylar,

(vi) Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi ile fakülte ve yüksekokullarda Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı nam ve hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı nam ve hesabına okumaya devam edenler ile subay ve astsubay naspedilmek üzere temel askerlik eğitimine tabi tutulan adaylar,

(vii) Sözleşmeli er ve erbaşlar,

(viii) Geçici m.4’e göre 5434 sayılı kanun hükümleri uygulanacaklar da girerler. 

Doğru cevap D şıkkıdır. Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'nın onayı ile tekemmül etmektedir.

Sigortalı, bir ay içerisinde birden fazla işyerinde çalışmış ise o ay içindeki toplam prim ödeme gün sayısı 30 günü geçemez. Doğru cevap A'dır

Eklenecek itibari hizmet
sürelerinin toplamı, üç yıldan fazla
olamaz

Kanun ’a göre, 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten itibaren ilk defa sigortalı sayılanlardan m.4/I/a, b ve (c) bentlerinden birden fazlasına tabi olarak çalışmış olanların yaşlılık aylığı bağlanması taleplerinde, en fazla sigortalılığın geçtiği, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise son sigortalılık hali esas alınır. Buna karşılık, malullük ve ölüm halleri ile yaş haddinden resen emekli olma, süresi kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme ve bağlı oldukları sigortalılık halinin kanunla değiştirilmesi durumunda ise son sigortalılık haline göre aylık bağlanır (m.53/VI).

İdari para cezaları on yıllık zaman aşımı süresine tabidir.

Genel sağlık sigortası prim oranları kısa ve uzun vadeli sigorta primi ödeyenler için %12,5, yalnızca genel sağlık sigortası primi ödeyenler için ise %12’dir.

Sigortalının, sigortalı sayılması gerekenin dışında başka bir sigortalılık hali için prim ödemesi halinde, ödenen primleri esas alınan sigortalılık hali için ödenmiş ve esas alınan sigortalılık halinde geçmiş kabul edilir. Böylece Kanun koyucu, sigortalıya sigortalı sayılmadığı sigortalılık türüne göre ödediği primleri iade edip, sigortalı sayılması gereken sigortalılık türüne göre de gecikme faizi ile prim ödeme zorunluluğu getirmek yerine, bizce de isabetli olarak, daha basit bir yöntem benimsemiştir.