Sosyal Hizmet Yönetimi Final 23. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Yönetim ve örgüt ile ilgili aşağıda yer alan maddelerden hangisi veya hangileri doğrudur?
- Yönetim farklı amaçlarla bir araya gelmiş insanlara iş yaptırma sanatıdır.
- Yönetimin temel amaçlarından biri örgütü oluştan bireyler ile örgütün amaçlarının uyumunu sağlamaktır.
- Örgüt tipleri farklı olsa bile yönetsel becerileri benzer olacaktır.
Yalnız I |
Yalnız II |
I ve II |
II ve III |
Hepsi |
Örgüt, ortak amaçlar için birlikte çalışan bireylerin oluşturdukları büyük çaplı ve sistemli sosyal yapılardır. Yönetim ise; beklentileri, tutkuları, ihtirasları, amaçları ve ihtiyaçları birbirinden farklı olan insanlara iş yaptırma sanatıdır. Bu nedenle yönetimin temel görevlerinden birisi, örgütü oluşturan bireylerin amaçları ile örgütün amaçlarının etkin ve verimli bir şekilde uyumunun gerçekleşmesini sağlamaktır. Örgüt içerisindeki işlerin düzgün bir şekilde yerine getirilmesinin sağlanabilmesi için gerekli yönetsel beceriler, örgüt tiplerinde farklılık olsa bile benzer olacaktır.
2.Soru
3 Temmuz 2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediyeler Kanunu’nun hangi maddesinde belediye hizmetlerinin sosyal hizmet boyutu yer almıştır?
14 |
11 |
10 |
9 |
8 |
3 Temmuz 2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediyeler Kanunu’nun 14. maddesinde ‘‘Belediye hizmetleri, vatandaşlara en yakın yerlerde ve en yakın yöntemlerle sunulur. Hizmet sunumunda özürlü, yaşlı, düşkün ve dar gelirlilerin durumuna uygun yöntemler uygulanır’’ ifadesine yer verilmiştir. Bu madde kapsamında belediye hizmetlerinin sosyal hizmet boyutu ifade edilmiştir.
3.Soru
Sosyal Hizmetler alanında verilen bir iş tanımında, "En az dört yıl eğitim veren Üniversite ve/veya Yüksek Okulların Sosyal Hizmetler bölümünden mezun olmak" koşulu yer almaktadır. Yukarıda verilen koşul, iş tanımı formunda yer alan işle ilgili özet bilgilerden hangisi ile ilişkilendirilebilir?
İş İçin Aranan Özellikler
|
İş Unvanı
|
Bölüm
|
Görev, Yetki ve Sorumlulukları
|
İş Özeti
|
4.Soru
Merkezî yönetimin taşra örgütünde yer alan bir diğer kuruluşu aşağıdakilerden hangisidir?
Bölge Müdürlükleri, |
Yüksek Planlama Kurulu, |
Özelleştirme Yüksek Kurulu, |
Kamu Görevlileri Etik Kurulu, |
Terörle Mücadele Yüksek Kurulu, |
1924 Anayasası ve 1949 tarihli İl İdaresi Kanunu’nda bölgesel örgütlenme düzenlenme konusu yapılmamasına rağmen Türkiye Cumhuriyeti’nde ilk bölge örgütleri 1950’li yıllarda ortaya çıktı. 1961 Anayasası, 1924 Anayasa’sından farklı olarak bölge düzeyinde örgütlenmeyi olanaklı kıldı. Bu düzenlemeden sonra merkezî yönetim kuruluşlarının bölgesel örgütlerinde hızlı bir artış yaşanmıştır (Polatoğlu, 2001, s. 112).
5.Soru
Aşağıda verilen analiz açıklamalarından hangisi Sermaye Bütçelemesinin açıklamasıdır?
Kurumun nakit giriş ve çıkışları, nakit fazlası nedeniyle fonların atıl kalmasına; ya da nakit açığı nedeniyle faaliyetlerin aksamasına izin vermeden yönetilir.
|
Kurumun ticari faaliyet ya da başka nedenlerle oluşmuş alacaklarının zamanında ve bütünüyle tahsili sağlanır.
|
Kurumun stok miktarı, fazlalık nedeniyle istenmeyen stok maliyetlerine; ya da eksiklik nedeniyle faaliyetlerin aksamasına yol açmayacak şekilde yönetilir.
|
Paraya dönüşümü uzun zaman alan, bu nedenle riski yüksek, makine, gayrimenkul gibi sabit varlıklara yatırım kararları, kendine özgü analizler doğrultusunda verilir.
|
Her yatırım getiri yanında; her finansman da maliyet yanında risk taşır. Bu yüzden finansal yönetimde sadece getiri & maliyet boyutu değil, risk boyutu da analiz edilir.
|
6.Soru
....................................., bir kurumun gelecekteki iş gücü arz ve talebinin sayısal ve nitelik olarak tahmin edilmesidir.
İşe alma
|
Oryantasyon
|
İnsan kaynakları planlaması
|
Personel bulma
|
Performans yönetimi
|
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin mesleklerini etkin ve verimli bir şekilde yürütebilmeleri için sahip olmaları gereken entelektüel niteliklerden biridir?
Sağlık
|
Dayanıklılık
|
Hafıza
|
İrade
|
Sabır
|
8.Soru
Hukukta kaç tür kişi vardır?
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
9.Soru
Aşağıdakilerden hangisi biçimsel örgütlerin özelliklerinden biridir?
Sosyal ve psikolojik nedenlerle oluşur. |
İlişkiler karşılıklı beklentiler üzerinde şekillenir. |
İnanç ve değer paylaşımı güçlü ve belirgindir. |
Güç sahibi liderdir. |
Planlı ve amaçlı bir biçimde oluşturulurlar. |
Doğal örgütlerde toplumsal ilişkilerin yapısı duygusal bir nitelik taşımaktadır ve karşılıklı beklentiler üzerinde şekillenmiştir. Buna karşın biçimsel örgütlerde ise toplumsal ilişkiler ussal bir nitelik taşımakta, anlaşmalara dayanmakta ve açıkça tanımlanmış yükümlülüklerle şekillenmektedir. Doğal örgütlerde inanç ve değer paylaşımı güçlü ve oldukça belirgin bir görünüm taşırken, biçimsel örgütlerde göreceli olarak zayıf ve belirgin değildir. Doğal örgütler sosyal ve psikolojik nedenlerle kendiliklerinden oluşurken, biçimsel örgütler, planlı ve amaçlı bir biçimde bilinçli olarak oluşturulmaktadırlar.
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi yerel düzeyde sosyal hizmet sağlayan kurumlardan değildir?
Valilikler
|
Belediyeler
|
Vakıflar Genel Müdürlüğü
|
İl Özel İdareleri
|
Köy İdareleri
|
11.Soru
Yetersiz takdir ve ödüllendirme, Açık olmayan iş tanımları, Aşırı stres, Yetersiz iş emniyeti, Yetersiz donanım, araç, gereç vs. Aşırı iş yükü, Şahsi ve ailevi sorunlar (evlilik, çocuk, hastalık vs.), veya Maddi sorunlar İnsan kaynaklarının hangi yönetimi ile tanımlanabilir?
Planlama, |
Eğitim ve Geliştirme, |
İşe Alıştırma, |
Performans Yönetimi, |
Ücret Yönetimi, |
Kurumlarda çalışanların performanslarını (başarı düzeylerini) değerlendirmek tek başına yeterli değildir. Düşük performans söz konusu ise bunun nedenlerini ve sonuçlarını analiz edip yükseltmeye çalışmak kurumların asıl görevidir.
12.Soru
- Yasal yönetim (Kanuni idare) ilkesi
- Özgürlük hakları ilkesi
- Kamu tüzel kişiliği ilkesi
- Merkezden yönetim ilkesi
- Yönetimin bütünlüğü ilkesi
Yukarıdakilerden hangisi Kamu yönetimine egemen olan anayasal ilkeler arasında yer alır?
Yalnız II |
I ve II |
I, II ve IV |
I, III, IV ve V |
I ve IV |
Kamu yönetimine egemen olan Anayasal ilkeler: Yasal yönetim (Kanuni idare) ilkesi, Kamu tüzel kişiliği ilkesi, Merkezden yönetim ilkesi, Yetki genişliği ilkesi, Yerinden yönetim ilkesi, Yönetimin bütünlüğü ilkesi.
13.Soru
Yasal yönetim ilkesinin kaç boyutu vardır?
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Yasal yönetim ilkesinin iki boyutu vardır. Bunlardan birincisi, “yönetimin kuruluş ve işleyişinin yasalara dayanması;” ikincisi de “yönetimin görevlerini yerine getirirken yasalara aykırı davranmaması”dır.
14.Soru
"Finansman kararları, para ya da fonların nasıl, ne zaman ve nereden sağlanacağınailişkin kararlardır. Yatırım kararları ise fonların; nerede, ne zaman ve ne şekilde kullanılacağına, yatırılacağına ilişkin kararlardır"Yukarıdaki açıklamaya göre hangisi/hangileri hem yatırım hem finansman kararlarına dahil olabilir?I-Sermaye BütçelemesiII- Risk & Getiri Analizi /Risk YönetimiIII- Faiz Hesaplamaları
Yalnız I
|
Yalnız II
|
Yalnız III
|
I ve II
|
I ve III
|
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynağının performansının düşük olmasını nedenleri arasında yer almaz?
Aşırı stres |
Aşırı iş yükü |
Yetersiz iş emniyeti |
Açık olmayan iş tanımları |
İş güvencesinin olmaması |
Kurumlarda insan kaynağının performansının düşük olmasının başlıca sebepleri vardır. Bu sebepler şu şekilde sıralanabilir: İşe uygun olmayan elemanların organizasyonda istihdam edilmesi, yetersiz eğitim ve gerekli, bilgi, beceri ve olumlu tutuma sahip olmama, yetersiz taktir ve ödüllendirme, açık olmayan iş tanımı, aşırı stres, gelişme ve ilerleme olanaklarının yetersizliği, çalışanlara insan olarak değer vermeme, yetersiz iş emniyeti, yetersiz donanım ve araç-gereç, aşırı iş yükü, şahsi ve ailevi sorunlar maddi sorunlar ve duygusal ve ruhsal sorunlar. İş güvencesinin olamaması insan kaynakları yönetiminin personel bulma fonksiyonu etkileyen faktörlerden biridir.
16.Soru
Aşağıdaki anayasal ilkelerden hangisi merkezden yönetim ilkesinin yumuşatılmış hali olarak tanımlanabilir?
Yerinden yönetim ilkesi |
Yönetim bütünlüğü ilkesi |
Ademi merkeziyet ilkesi |
Yetki genişliği ilkesi |
Kanuni idare ilkesi |
Merkezden yönetim, kamu hizmetlerinin merkezde toplanması ve bu hizmetlerin merkez ve merkez hiyerarşisi içinde yer alan kuruluşlarca yürütülmesi anlamına gelmektedir. Yetki genişliği ilkesi ise, katı bir merkeziyetçiliğin ortaya çıkardığı sakıncaları gidermek, özellikle taşranın merkezle olan yazışmalarını azaltarak hizmetlerin taşrada gecikmeden yürütülmesini sağlamak için geliştirilmiş bir yöntemdir. Yetki genişliği ilkesi merkezden yönetim ilkesinin yumuşatılmış halidir.
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi sosyal hizmet uzmanının rollerinden birisi değildir?
Vaka yöneticisi rolü
|
İş yükü yükleyici rolü
|
Bağlantı kurucu rolü
|
Yönetici rolü
|
Sosyal değişme ajanı rolü
|
18.Soru
Paraya dönüşümü uzun zaman alan, bu nedenle riski yüksek, makine, gayrimenkul gibi sabit varlıklara yatırım kararlarına ne ad verilir?
Finansal analiz
|
Alacak yönetimi
|
Sermaye bütçelemesi
|
Nakit yönetimi
|
Risk yönetimi
|
19.Soru
Bir kuruluşta etkin bir kalite güvence sisteminin oluşturulmasında izlenecek aşamalara yönelik aşağıdaki sıralamalardan hangisi doğrudur?
Eğitim-Organizasyon-Ön Değerlendirme-Planlama-İç Denetim-Dış denetim-Gelişme
|
Organizasyon-Eğitim--Ön Değerlendirme-Planlama-İç Denetim-Dış denetim-Gelişme
|
Eğitim-Organizasyon-Ön Değerlendirme-Planlama-Gelişme-İç Denetim-Dış denetim
|
Eğitim-Ön Değerlendirme-Organizasyon-Planlama-İç Denetim-Dış denetim-Gelişme
|
Eğitim-Ön Değerlendirme-Organizasyon-Planlama-İç Denetim-Gelişme-Dış denetim
|
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi STK'ların en önemli iki finansman kaynağıdır?
Dögüsel katkılar ve mali yatırımlar
|
Bağışlar ve vergiler
|
Bağışlar ve döngüsel katkılar
|
Bağışlar ve üye aidatları
|
Üye aidatları ve vergiler
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ