Yanıt Açıklaması:

Kişinin, başkalarının kendi hakkındaki düşüncelerini şekillendirmeye çalışması ve başkalarının aracılığıyla kendi hakkında düşüncelerini şekillendirmesi sürecine benlik sunumu denilmektedir. Doğru cevap A seçeneğidir. 

Yanıt Açıklaması:

Grup yapısı

Yanıt Açıklaması:

Güdü ve verimlilik aşamasında, artık bireysel ilgiler ve görüşler bir kenara bırakılarak gruba yarar sağlayan diğer noktalara gelinir. Burada grup üyeleri, aktif bir biçimde birbirlerine yardımcı olarak amaçları gerçekleştirme yoluna giderler. Motive olan üyeler, daha aktif ve yaratıcı bir biçimde çalışırlar.

Doğru cevap C seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması:

Sosyal Değişme: Sosyal kimlik kuramı bağlamında,
alt statüdeki grubun kolektif biçimde üst statüye geçmesini ifade eder.

Yanıt Açıklaması: Önyargı, üyesi olunmayan bir grubun geneline veya birine karşı duyulabilir. Bununla birlikte bireyler üyesi olduğu grubun diğer tüm gruplardan üstün olduğuna da inanabilir. Bu olumlu tutum, bireyin üyesi olduğu içgrubun tüm bireylerini tanımasa da geçerli olabilir. Bu yönde kendi grubunu üstün görme inancı etnosentrizim olarak adlandırılır.

Yanıt Açıklaması:

Üst Düzey Hedefler: Gruplar arası bağlamda her bir grubun tek başına ulaşamayacağı, sadece gruplar arası iş birliği ile ulaşılabilecek türden hedeflerdir. Doğru cevap E seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması:

İnformel gruplar ise örgütün üyeleri tarafından biçimlendirilen gruplardır. Arkadaşlık ve ilgi grupları örnek olarak sayılabilir. Arkadaşlık grupları ile ilgi grupları arasındaki ayrım genelde çok belirgin değildir. İki grup süreklilik açısından ayırt edici bir özellik taşırlar. Örneğin ortak bir ilgi veya faaliyet zamanla arkadaşlık gruplarında değişebilir fakat yine de grup dağılmaz. İlişkiler sürdürülür. Dolayısıyla arkadaşlık gruplarında bağlar daha kuvvetlidir. Doğru cevap E seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması:

1954’te Leon Festinger tarafından geliştirilen sosyal karşılaştırma teorisinin temel öncülleri şunlardır: İnsanların kendi fikir ve yeteneklerini değerlendirme güdüsü vardır. Ve insanlar fikirlerinin doğruluğuna ve (herhangi bir konuda) ne kadar yetenekli olduklarına dair daha kesin ve güvenli yargılara ulaşmak ihtiyacı içindedirler. 

Yanıt Açıklaması:

KURAMISosyal Kategorizasyon Asgari grup paradigması çerçevesinde yapılan bir dizi deneyden elde edilen sonuç, deneklerin araştırmacı tarafından sadece ve sadece bir grup üyesi olarak kategorize edilmelerinin kendi gruplarını kayırmak ve gruplar arası rekabeti yaratmak için yeterli olduğudur. Diğer bir deyişle, sosyal kategorizasyon, yani deneklerin kendilerini “biz” ve karşıt grubu “onlar” biçiminde ayırması, gruplar arası davranışı yaratmaktadır. Toplum, birbirleri arasında statü ve güç ilişkileri olan sosyal kategorilerden oluşmuştur (Hogg ve Abrams, 1988). Sosyal kategorizasyon, sosyal çevreyi, bireye anlamlı gelecek tarzda gruplara bölerek düzenlemektir (Tajfel, 1982). Bilişsel bir süreç olan sosyal kategorizasyon, bireyin ait olduğu grubu içgrup ve ait olmadığı grubu dışgrup olarak otomatik bir biçimde sınıflandırması demektir.   

Yanıt Açıklaması: D. Mc Gregor'un X kuramına göre, insanlar çalışmayı sevmezler ve ellerinden geldiği kadar çalışmaktan kaçarlar. İnsanlar çalışmayı sevmedikleri için zorlanmalı, cezalandırılmalı, denetlemeli ve korkutulmalıdır. İnsanların yükselme hırsları yoktur. Genellikle sorumluluktan kaçarlar, daha çok güvenlikli yer ararlar. Çalışanlar için önemli olan örgütsel amaçlar değil, kişisel kazançlardır.

Yanıt Açıklaması: Sosyal kategorizasyon Bireyleri belirli bir kriter ( yaş, cinsiyet, meslek, milliyet, din vb. ) temelinde kategorilere ayırmak ve "biz" ve "onlar " ayrımını yaratmaktır.

Yanıt Açıklaması:

James sosyal benliği diğerleri tarafından bir tanınma meselesi olarak ele alır. İnsanlar doğaları gereği sosyaldir ve topluluk hâlinde yaşar. Kişinin, diğerlerinin saygı ve ilgisi olmadan anlamlı bir benlik oluşturması mümkün değildir. 

Yanıt Açıklaması: Otantik liderlerin özellikleri: • Topluma hizmet vermeyi ilke edinirler. • Kimseyi taklit etmezler kendilerine özgüdürler. • Kişisel çıkarlardan çok toplum çıkarlarını düşünürler. • Statü onlar için çok önemli değildir. • Otantik liderlik özelliği doğuştan değildir, sonradan geliştirmişlerdir. • Güçlü bir kurum kültürü ve sosyal kültürlerde nasıl kabul edileceklerini ve köklü bir değişim için hangi kültürden yararlanacaklarını bilirler. • Akıllarını kullanırlar ancak vicdan duyguları da davranışlarında baskın rol oynar.

Yanıt Açıklaması:

Sosyal Değişme: Sosyal kimlik kuramı bağlamında, alt statüdeki grubun kolektif biçimde üst statüye geçmesini ifade eder. Cevap A şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması:

Duckitt (2001), 1. Dünya Savaşı sonrası dönemden 2000’lere kadar, sosyal psikolojide önyargının beş farklı şekilde tanımlandığını ve bu tanımlara bağlı olarak önyargının nedenlerini farklı şekilde açıklayan kuramlar geliştirildiğini ifade eder. 

1920’ler ve 30’lar: Beyazların hâkimiyetine ve siyahlara yönelik yaygın önyargıya karşı çıkıldı. Önyargı, farklı olan insanlara karşı irrasyonel ve haksız tepkiler olarak görüldü ve bu tepkilerin varlığı psikanalitik kuramla açıklanmaya çalışıldı.

Yanıt Açıklaması:

İkincil Grup

Yanıt Açıklaması:

İş ya da Proje Grupları
1. Üyeler arasındaki ilişkiler belli bir hedef ya da hedeflerin gerçekleştirilmesi doğrultusunda belirlenir.
2. Grubun varlık nedeni hedefin gerçekleşmesi ile Proje ortadan kalkar.
3. Grubun ast-üst ilişkileri çerçevesinde çalışması: Grup içindeki değerlere göre esneklik gösterir.
4. Üyelerinin yönetim tarafından atanması açısından resmî grup niteliği taşır.