Kontrol, organizasyon yönetimi dahilindedir.

Planlama aşamaları şu sırayla uygulanmalıdır:

• İç ve dış çevrenin incelenmesi
• Hedef ve amaçların oluşturulması
• Alternatif hareket tarzlarının oluşturulması
• Sürekli güncelleme
• Planın başarısının ölçülmesi

Doğru cevap C'dir.

Kuruluş süresi 22 Mayıs 1921’de başlayan Türkiye İdman Cemiyetleri İttifakı (TİCİ) Mayıs 1922’de Cemiyetler Kanunu’na göre tescil işlemleri tamamlanarak kurulmuştur.

Kısa süreli planlar 1 gün – 1 yıl arası planlardır. 1 yıl – 4 yıl arası planlar orta vadeli, 4 yıl ve daha uzun planlara uzun vadeli planlar denir.

Hikayeler semboller içinde yer almaz, örgüt kültürünü üreten ve örgütün yeni üyelerinin örgüt kültürünü öğrenmelerini sağlayan ayrı bir unsur olarak ele alınırlar.

Örgütler sürekli kurumlar değillerdir. Kuruluşuna neden olan sorunlar ortadan kalktığında üyelerin bilinçli kararıyla ya da hukuki nedenlerle örgütler kapatılabilir. Bazı örgütlere katılım zorunludur, örneğin avukatlar baro üyesi olmak zorundadır. Diğer şıklar doğrudur. Doğru cevap B'dir.

Spor yönetiminde eşgüdümleme fonksiyonunun iyi yapılabilmesi için şu kriterlere dikkat etmek gereklidir:
1. Amaç birliği oluşturulmalı, çalışanlar bu amaç doğrultusunda motive edilmelidir.
2. İletişim kanallarının iyi düzenlenmiş olması gereklidir.
3. Görev ve sorumluluklar net bir şekilde belirlenmelidir.
4. Yetki devrinin iyi planlanması gereklidir.

Ast üst ilişkisi ve itaatin önemli olduğu türe hiyerarşiye dayanan eşgüdümleme denir. Doğru cevap E'dir.

Bir toplumun yaşam biçimlerinin çeşitli alanlarda olgunlaşması, geniş bir toplumun bütün alanlarında ortak olan dinsel, ahlaksal, estetik ve bilimsel nitelikteki toplumsal olayların bütününe kültür adı verilir.

Yatay eşgüdümleme örgütteki aynı yetki ve sorumluluğa sahip birimleri arasındaki eşgüdümlemedir.

Bir yönetici; gücünü bulunduğu makamın yeterliliğinden alır, başarı için sisteme dayanır, kuralları izler ve uygular, genellikle örgütün yüksek kademelerinde bulunur. Şıklarda verilen özelliklere lidere aittir. Örgütün durumunu muhafaza etmeye çalışır ve süreklilik sağlayan yöneticidir. Lider, örgütü değiştirmek ve geliştirmek için uğraşır. Doğru cevap C'dir.

Spor yöneticilerinin yarattıkları yönetim teknik ve teorileri, hastaneler, devlet daireleri, bankalar, araba üreticileri veya sosyal yardımlaşma kurumlarındaki yöneticilerin yaratıklarına benzerdir. Ancak stratejik yönetim, organizasyon yapısı, insan kaynakları yönetimi, liderlik, ve organizasyon kültürü spor organizasyonlarının yönetiminde farklılık göstermektedir. Doğru cevap A seçeneğidir. 

Üye destekli spor, spor performans bölümünde yer alır.

Türkçe çoğu kaynakta ise “Planlama, Örgütleme, Yöneltme, Eşgüdümleme ve Denetleme (PÖYED)” şeklinde gösterilmektedir. Bizde spor yönetimi fonksiyonları için bu 5 unsurlu sınıflamayı kullanacağız.

Spor Promosyon Bölümü

1. Promosyonel ürün üretimi
2. Promosyonel etkinlikler
3. Medya
4. Sponsorluk
a. Tek etkinlik sponsorluğu
b. Çoklu etkilik sponsorluğu
c. Tekli takım sponsorluğu
d. Bireysel sponsorluk
e. Lig veya tur sponsorluğu
5. Ciro
a. Bireysel ciro
b. Takım cirosu
d. Spor için kullanılmayanlar

Farklı işbaşı eğitim yöntemleri şunlardır

• Yönetici Gözetiminde Eğitim
• Yetki Devri Yoluyla Eğitim
• Formen Aracılığıyla Eğitim
• İşe Alıştırma Eğitimi
• İş Rotasyonu 
• Takım Çalışmaları Yoluyla Eğitim
• Staj Yoluyla Eğitim

Doğru cevap C seçeneğidir.

Örgüt kültürü ile ilgili alan yazında örgüt kültürünü oluşturan temel bir takım yapılardan ve özelliklerden söz edildiği görülmektedir. Değişik tanımların ortak noktaları doğrultusunda bir örgütün kültürünü, temel değerler, normlar, inançlar ve varsayımlar,hikâye ve mitler, liderler uygulamalar gibi temel unsurlardan oluştuğu ifade edilmektedir.Bunlar örgüt kültürü üreten ve örgütün yeni üyelerinin örgüt kültürünü öğrenmelerinisağlayan unsurlar olarak tanımlanmaktadırlar (Karaköse, 2013; Dönmez 2009). Bu ortak noktalar şu şekilde incelenmektedirler (Karaköse, 2013);

Değerler

Vasayımlar

İnançlar

Normlar

Semboller

Törenler

Hikayeler ve Mitler

Dil

Kahramanlar

Spor yönetimindeki en popüler alanlardan biri spor promosyon bölümüdür. Spor organizasyonlarının içerisinde bulunan kişiler hemen hemen her yerde kendilerine iş sahası bulabilirler (Parks ve ark., 1998). Kıta şampiyonaları, yerel ve ulusal turnuvalar, spor şirketleri, spor ürünleri üretim ve satış firmaları, federasyonlar, kulüpler, turizm, medya, spor kanalları ve spor ile ilgili daha birçok alan spor yöneticilerinin iş sahası olabilir. Doğru cevap D seçeneğidir.