Spor Performans Bölümleri

1. Spor
a. Amatör spor
b. Profesyonel spor
2. Özel ticari spor
3. Vergi destekli spor
4. Üye destekli spor
Organizasyonları
5. Kazanç amacı olmayan
spor org.
6. Spor eğitimi
7. Fitnes ve spor şirketleri

Ortak bir amacı ya da eylemi gerçekleştirmek amacıyla bir araya gelmiş kurumların oluşturduğu birlik olarak da tanımlayabileceğimiz bu kavram Örgüttür. Doğru cevap C'dir.

Spor ile ilgili yönetim tanımları; sporun bilim dalı olarak kabul edilmeye başlaması, spor örgütlerinin büyümesi, organizasyonların artması ve tesislerin çoğalması sonucu ortaya çıkmıştır. Belirli amaç için kurulan spor örgütlerinde veya organizasyonlarında işlerin düzgün ve etkili bir şekilde yürütülebilmesi için yönetim kavramında spora özgü değişiklikler yapılması gerekmiştir. O halde sporda yönetim; “Spor ile ilgili kurulmuş örgüt veya organizasyonun (federasyonlar, kulüpler, turnuva, yarışma ve müsabaka organizasyonları, spor malzemesi üretim firmaları vb.) en verimli ve iyi bir şekilde yürüyebilmesi için insan ve madde kaynaklarını etkin ve uyumlu kullanma sürecidir.” şeklinde tanımlanabilir.

Çünkü dış kaynaklardan yararlanma (taşeron kullanma)
sürecinde sağlanacak avantajların yanı sıra bir takım sakıncalar da ortaya çıkabilir. Bu sakıncalardan bazıları şunlardır:

• Bazı işleri tesisin kontrolü dışında yapmak yerine, dışarıdan yaptırmaya dayanan
bir yönetim uygulaması olduğu için tedarikçiye “aşırı bağlılık” sorunu ortaya çıkabilir.
• Dış kaynakların kullanımıyla tesisler daha az sayıda uzman istihdam ederler. Bu da yeni ürün, hizmet ve iş süreçlerinin bulunma olasılığını azaltır.
• Dış kaynaklardan yararlanan işletmelerin, dış kaynağa başvurduğu iş süreci üzerindeki kontrolü azalır.
• Dış kaynaklardan yararlanma, başka bir işletmeye önemli iş bilgilerini ve onları
nasıl kullandığını anlatmayı gerektirir. Böylece bazı ticari sırlar ve önemli bilgiler
ifşa edilmiş olur

Doğru cevap C seçeneğidir.

Liderlik ile ilgili çalışmalarda durumsallık yaklaşımını ilk kez Fiedler (1967) kullanmıştır.

Çalışanların performansı sürekli istihdam durumlarında önemli bir geliştirme değerlendirme sürecinin ürünüdür. Doğru cevap E şıkkdır

Planlar, kullanım türleri, nitelik ve sürelerine göre planlar olmak üzere 3 temel bölüme ayrılır:
1. Kullanım şekline göre planlar; sabit planlar ve tek amaçlı planlar
2. Niteliklerine göre planlar; stratejik planlar ve taktik planlar
3. Sürelerine göre planlar; kısa süreli planlar; orta süreli planlar, uzun süreli planlar.

Mullin (1980), spor yönetiminin diğer yönetimlerden farklı üç özelliğini; spor pazarlaması, sporun kurumsal, mali yapısı ve spor endüstrisi kariyer yolları olarak belirtmiştir. Spor yöneticilerinin yarattıkları yönetim teknik ve teorileri, hastaneler, devlet daireleri, bankalar, araba üreticileri veya sosyal yardımlaşma kurumlarındaki yöneticilerin yaratıklarına benzerdir. Ancak stratejik yönetim, organizasyon yapısı, insan kaynakları yönetimi, liderlik, ve organizasyon kültürü spor organizasyonlarının yönetiminde farklılık göstermektedir (Hoye ve ark., 2006)

Osmanlı Devletinde sportif olarak ilk örgüt 1903 yılında İstanbul Futbol Birliği olarak kurulmuştur.

Örgütlerin özellikleri; sürekli kurumlar değildir, şartlı olarak girilebilen kurumlardır, toplumun etkilerine açık olabilirler, gönüllü veya zorunlu gruplardır. Ancak örgütlerin tek bir amacı dışında birden fazla amacı da olabilir.

Egzersiz Liderliği, egzersiz ve spor bilimleri dahilinde yer alır.

Plan türleri şu şekilde açıklanabilir; 1. Kullanım şekline göre planlar; sabit planlar ve tek amaçlı planlar 2. Niteliklerine göre planlar; stratejik planlar ve taktik planlar 3. Sürelerine göre planlar; kısa süreli planlar; orta süreli planlar, uzun süreli planlar.

Örgütsel faaliyetler açısından planların önemini açıklayan ifadeler arasında karar vermenin kolaylaşması gelir. Çünkü plan olduğu sürece karar verme belli bir plan doğrultusunda olacaktır.

Günün padişahının (2. Abdülhamit) gençlerin bir araya gelmeleri karşısında aşırı titizlik göstermesi ve gençlerin toplu olarak girişecekleri her hareketin şahsına ve saltanatına karşı bir saldırı anlamı taşıyacağı vehmi içinde olması gençlerin kulüp kurmalarına da spor yapmalarına da en büyük engel teşkil etmekteydi. Bu dönemde spor yapmak için dahi olsa bir araya gelen Türk gençleri ağır şekilde cezalandırılmışlardır. Doğru cevap D'dir.

İş analizi gözlem, mülakat ve anket yöntemleriyle yapılır. 

Tesiste çalışanların cinsiyet, yaş, kıdem, yapılan iş, eğitim düzeyi, ödenen ücret, alınan eğitim vb. konulara ilişkin sınıflandırılmasıdır. İş gücü envanteri yaparak tesisler ellerinde bulunan iş gücünü genel olarak ortaya koymuş olur.

Spor örgütünün iş çevresi; Tüketiciler, tedarikçiler, yasama kurumları, sporcu grupları, yasama kurumları, rakiplerdir. Genel çevresi ise, demografik, ekonomik, sosyokültürel, yasal, ekolojik, teknolojik, politiktir. Doğru cevap D'dir. 

Ülkemizde futbol 1992’de çıkartılan bir yasa ile tam özerk olmuştur.