Bir kurum içerisinde liderin, izleyenlerini etkileyebilmek adına kullandığı beş güç
kaynağı vardır. Bu güç kaynakları şunlardır :
1. Makam Gücü
2. Ödüllendirme Gücü
3. Zorlayıcı Güç
4. Uzmanlık Gücü
5. Kişilik Gücü

Doğru cevap E seçeneğidir.

Sivil toplum kuruluşları gelir elde etmek amacıyla yapacakları bağış toplama kampanyalarının tamamıyla vergiden muaf olmasını istiyorlarsa bu durumda yasa değişikliği gerekeceği için, bu amaçla yapılacak iletişim faaliyetlerine yogicilik adı verilmektedir.

Dijital çağda yeni araç ve teknolojilerin anlık olması, görüntü-ses ve veri aktarımını aynı anda yapabilmeleri, çoklu kullanıcıya açık olmaları ve tüm bunların pek çok kullanıcı tarafından eş zamanlı yapılabilmesi bu araçların kullanım biçimlerini geleneksel iletişim araç ve biçimlerinden ayırmaktadır.

Kriz İletişimi Yöntemleri

• Krizin tanımlanması
• Önleyici çabaların belirlenmesi ve uygulanması
• Krizin etkilerinin sınırlı tutulmaya çalışılması
• Krizin mümkün olan en kısa sürede etkisiz hâle getirilmesi
• Kriz sonrası hasar tespit ve tamir planlarının devreye sokulması olarak sıralanabilir.

Artırılmış gerçeklik uygulamasının kullanıcıya sağladığı yararlar dışında, iletişim açısından marka, ürün, kurum ya da kuruluşa sağlayacağı stratejik faydalar da bulunmaktadır. Bunlar, Marka ya da kurum imajını pekiştirmek, Sanal satın alma ortamı oluşturmak, Yeni kuşak tüketicilerle etkileşim ve iletişim, Kurumsal iletişim aracı işlevi görmektir.

Dijital sezgi, içerik uzmanının sosyal mecrayı etkili kullanması ve sosyal mecranın sınırlarını bilmesi hususunda içerik uzmanının işini kolaylaştırır. Çünkü dijital dünyanın dinamikleri ve sınırları neredeyse sonsuzdur. Bu noktada dijital sezgi içerik uzmanının taşıması gereken başlıca bir niteliktir.

Günümüzde bilgi toplumu açısından ileri sürülen entelektüel liderlik, süper liderlik, toplam kalite liderliği, öğrenen liderlik gibi liderlik modelleri bulunmaktadır. Büyük insan liderliği ise; ilk liderlik araştırmalarında ortaya konan, daha geleneksel bir liderlik türüdür.

İçerik paylaşımın ana amacı insanlarla düzenli ve sürekli bir ilişki geliştirilmesini sağlamaktır. Markaların içerik pazarlamasından en önemli beklentileri budur.

Tıpkı bir insan gibi düşünebilen bilgisayarlar hayal olmaktan çoktan çıkmış olmakla kalmayıp; “anlamsal web”, “web 3.0” ya da “semantik web” olarak anılan internet teknolojisi ile yaşamımızın bir parçası olmaya başlamıştır. anlamsal web, kısaca bireyin ne istediğini daha önce ne aradığından hareketle beğenilerini tahmin edebilen entelektüel bir teknolojidir.

Stratejk İletişim Araçlarından Lobicilik:

Konuya Hakim tutarlı ve  anlaşılır bilgi sağlarken, iş birlikleri oluşturmaktır. 

“Liderler doğarlar” varsayımını koruyan liderlik kuramı “Özellik Kuramıdır”. Amacı liderlik özelliklerini lider olmayanlardan ayırmaktır. Liderler ile ilgili bazı özellikler; zekâ, kendi- ne güven, akıcı konuşma yeteneğiyle uzunluk, ağırlık gibi fiziksel özelliklerdir. Özellikler yaklaşımını diğerlerinden ayıran, liderin diğerlerin benzersiz özelliklerine odaklanıyor olmasıdır.

Çoklu çalışabilme, bir yandan mesaj atarken diğer yandan müzik dinleyebilmek gibi farklı işleri aynı anda yapabilme olanağı sağlar.

Sosyal medyanın grup iletişimi özelliği sayesinde birden çok kişi ile aynı anda istenilen paylaşımın yapılması sağlanmaktadır.

Statik sayfalar Web 1.0’ın özelliğidir.

1970’lerde ise dönemin standart liderlik tanımı, grup ya da örgüt amaçlarını başarıya ulaştırmak için grup ya da örgütsel yapıyı kurmak veya yaşatmak şeklindedir. R.Stogdill (1974) liderliği şöyle tanımlamıştır: “ Liderlik, beklentiler ve ilişkiler çerçevesinde yapıyı harekete geçirme ve muhafaza etme davranışıdır.”

Doğru cevap C seçeneğidir.

Artırılmış gerçeklik kavramı web 3.0 (anlamsal web)teknolojisi ile birlikte yaygınlaşmaya ve hayatımızın önemli bir parçası haline gelmeye başlamıştır.

Gerçek dünyanın şartlarına bağlı kalmak artırılmış gerçeklik uygulamasının sağladığı avantajlardan birisi değildir. Aksine, bu uygulama gerçek dünyanın sınırlarını ve yeterliliklerini aşabilen bir uygulamadır.

Günümüzde pek çok insan uzun metinleri okunmaktan kaçınmaktadır. Bu noktada bilgi grafikleri (infographic) içeriği özetleyen bu araçlar arasında en popüler olanlardan birisi durumundadır.

Bu basamaklar sırasıyla;
-Krizin tanımlanması,
-Önleyici çabaların belirlenmesi ve uygulanması,
-Krizin etkilerinin sınırlı tutulmaya çalışılması,
-Krizin mümkün olan en kısa sürede etkisiz hâle getirilmesi,
-Kriz sonrası hasar tespit ve tamir planlarının devreye sokulması olarak sıralanabilir.

Doğru hazırlanmış bir basın bülteninde dikkat edilmesi gereken teknik noktalar şunlardır: Bültenin ilk paragrafı ana temayı açıkça anlatmalıdır. Basın bülteni haberciliğin “beş N bir K” kuralına uygun hazırlanmış olmalı ve kim, ne, nerede, nasıl, niçin ve ne zaman sorularına yanıt veriyor olmalıdır. Basın bülteni haber diliyle yazılmış olmalıdır. Bülten sadece bir konuyu kapsamalıdır. Basın bülteni sadece yazılı metin değil haberle ilgili fotoğraf gibi görselleri de içermelidir. Basın bülteninde tarih saat ile gönderen kurumun logosu yer almalıdır.