Yanıt Açıklaması: Yüksek ücretin büyüyen bir işletmenin özellikleri arasında sayılması şart değildir. fakat diğer şıklar kurumsal yönetişim gereği büyüyen bir şirkette olması gereken özelliklerdir.

Yanıt Açıklaması: İkili Kurumsal Yönetişim modelinde; hem işletmelerin en önemli paydaşı olarak çalışanlara hem de pay sahiplerine önem verilmektedir. Pay sahiplerinin çıkarları tatmin edilirken, çalışanların çıkarlarından ödün verilmemektedir. Modelin bu yapısı iki kademeli yönetim kurulu yapısının varlığıyla kendisini göstermektedir (Ülgen ve Mirze, 2004: 437). Doğru cevap B seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Yöneticinin stratejiyi kolaylıkla değiştirebildiği strateji, aktif olmayan stratejidir.

Yanıt Açıklaması:

Kurumsal yönetişimi öne çıkartan gelişmeler yaşanan şirket skandalları, finansal krizler, küreselleşme ve özelleştirme şeklinde sıralanmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Politik segmenti meydana getiren unsur politik karar süreçleridir.

Yanıt Açıklaması:

İşletmelerde stratejik yönetim temel olarak kurumsal, işletme ve işlevsel seviye olmak üzere üç seviyede ele alınan bir konudur.

Yanıt Açıklaması: Yabancılar bu matriste yoktur.

Yanıt Açıklaması: yok

Yanıt Açıklaması: İşletmeler ülke ve rekabet stratejilerinin sosyal ihtiyaçlara nasıl cevap verdiğini görmek için iki yaklaşım kullanır. Bunlardan biri; finansal, teknolojik ve pazar kriterlerine göre belirlenen işletme stratejisinin sosyal değerini geliştirmektir.

Yanıt Açıklaması:

Geleneksel yönetim felsefesi ile kurumsal yönetişim felsefesi karşılaştırıldığında; kurallara karşı takdiri kararlar, sorumluluk ve yönetimin kurulunun oluşumu gibi kriterlere göre bu üç felsefe de geleneksel yönetim felsefesinde yer almaktadır.

Yanıt Açıklaması: A

Yanıt Açıklaması:

Ülkelerin piyasa ekonomilerine geçiş sürecinde özelleştirmenin önemi büyüktür. Özelleştirme geçmiş dönemlerde devlet tarafından sahip olunan kurum ve kuruluşların yerli veya yabancı özel kuruluşlara satılması olarak tanımlanmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Başarılı üst düzey yönetici, vizyon, strateji, uygulama ve değerlendirme gibi stratejik yönetim sürecinin çeşitli aşamaları arasında düşünsel açıdan yavaş değil hızlı geçişler yapabilmelidir. Doğru cevap C seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Modern işletmelerin yönetim politikalarında etik stratejilerin uygulanmasında üst yönetimler değişimi etkileyebilen faktörleri hedefler. Gizlilik, bu hedeflerden değildir

Yanıt Açıklaması:

Büyük ölçekli örgüt değişimi zor ve zaman alan bir süreçtir. Stratejik değişimde anahtar olan noktalar zaman ve üst yönetimin ilgisiyle beraber mali ve insan kaynakları yatırımı yapmaya hazırlıklı olmaktır.

Yanıt Açıklaması:

İşletme organizasyonel kararlılık aşamasına ulaştıktan sonra, stratejik etik politikayla doğrudan ilgili özel bir yol haritası belirlemek zorundadır. Stratejik yönetim açısından, bir işletmenin etik politikasının başarısı için etik politikası şu noktaları içermelidir:

• Hareket planları sınırlandırılmış amaçlara odaklanmalıdır. Hiçbir işletme, her etik konusu alanı için bir hareket planı oluşturamaz. Başarı, işletmenin çabalarını belli seçilmiş alanlara yönlendirmeyle gerçekleştirebilir.
• Etik konularla ilgili hareket planları, işletmenin mevcut ve gelecekteki ekonomik faaliyetleriyle ilgili stratejik alanlar üzerine odaklanmalıdır.
• Etik konularla ilgili hareket planlan, faaliyet gösterilen ülkelere ya da bölgelere değil öncelikle merkeze yönelik olmalıdır.

İşletme liderleriyle ve ziyade birer birey olarak tüm çalışanların hareketleri üzerinde durulmalıdır

Yanıt Açıklaması: Yönetim kurulu: İşletmenin temel politika ve stratejilerinden sorumludur. Pek çok faaliyette, onayı temeldir.

Yanıt Açıklaması: Karar verilecek konu ile ilgili karar vericinin anlayış kavrayış ve etkinliğini artıran örgütsel ve yönetsel sistemlere karar destek sistemleri denir.