Temel İdare Hukuku Final 11. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
İdare hukukunda ........................., idarenin davranışından bir zarar meydana geldiğinde, idarenin hiçbir kusuru olmasa da zarardan sorumlu tutulmasını ifade etmektedir.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Ceza sorumluluğu |
Tazmin sorumluluğu |
Kusursuz sorumluluk |
Kusura dayalı sorumluluk |
Hukuki sorumluluk |
Doğru cevap C şıkkıdır
2.Soru
İdarenin sorumluluğunu etki eden hallerle ilgili olarak aşağıda verilenlerden hangisi doğrudur?
Mücbir sebep için içsellik, öngörülemezlik ve önlenemezlik unsurlarının birarada bulunması gerekir. |
Doğal afetler beklenilmeyen hal olarak idarenin sorumluluğunu etkiler. |
Üçüncü kişilerin davranışları idarenin sorumluluğuna etki etmez. |
Mücbir sebep, idarenin sadece kusursuz sorumluluğu ortadan kaldırır. |
Beklenilmeyen hâl, sadece idarenin kusura dayanan sorumluluğunu kaldırır. |
Mücbir sebep için “dışsallık”, “öngörülemezlik”, “önlenemezlik” şeklinde üç unsurun bir arada bulunması gerekmektedir. Doğal afetler dediğimiz deprem, fırtına, heyelan, yıldırım düşmesi gibi haller mücbir sebep teşkil eder. İdarenin sorumluluğunu etkileyen hallerden sonuncusu, zararın, idare ve zarar gören dışında, “üçüncü kişinin davranışından” kaynaklanması halidir. Mücbir sebep varsa, idarenin hem kusura dayanan sorumluluğu hem de kusursuz sorumluluğu ortadan kalkar. Bu nedenle A, B, C ve D seçenekleri yanlış bilgi içerir. Bir olay beklenilmeyen hâl niteliğinde ise, idarenin kusura dayanan sorumluluğunu kaldırır ancak kusursuz sorumluluğu devam eder. Bu nedenle E seçeneği doğrudur.
3.Soru
Aşağıdaki durumlardan hangisinde evlilik, doğum veya ölüm izni verilmez?
Kardeşin evlenmesi |
Eşin doğum yapması |
Eşin ölümü |
Çocuğun evlenmesi |
Eşin kardeşinin ölümü |
DMK'ya göre memura, eşinin doğum yapması hâlinde, isteği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir. Doğru cevap A şıkkıdır.
4.Soru
Devlet Memurları Kanunu'na göre istihdamı öngörülen "geçici işçiler" geçici iş pozisyonlarında azami ne kadar süreyle çalıştırılabilir?
En fazla bir ay |
İki aydan fazla beş aydan az |
En fazla altı ay |
Altı aydan az |
Bir yıldan az |
DMK'da öngörülen istihdam şekilleri uyarınca geçici işçiler mevsimlik veya kampanya işlerinde ya da orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde ilgili mevzuatına göre geçici iş pozisyonlarında altı aydan az olmak üzere belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılırlar. Doğru cevap D şıkkıdır.
5.Soru
Kamulaştırma Kanunu'na göre malikin geri alma hakkı doğduktan sonra kaç yıl içinde kullanılmazsa düşer?
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Kamulaştırma Kanunu’nun 23. maddesine göre aşağıdaki şartların varlığında, malik taşınmazı geri alma hakkına sahiptir.
-
Kamulaştırma bedelinin kesinleşmesi tarihinden itibaren beş yıl içinde, kamulaştırmayı yapan idarece veya 22. maddenin ikinci fıkrası uyarınca devir veya tahsis yapılan idarece; kamulaştırma ve devir amacına uygun hiçbir işlem veya tesisat yapılmaz veya kamu yararına yönelik bir ihtiyaca tahsis edilmeyerek taşınmaz mal olduğu gibi bırakılırsa.
-
Mal sahibi veya mirasçıları kamulaştırma bedelini aldıkları günden itibaren işleyecek kanuni^ faiziyle birlikte ödeyerek, taşınmaz malını geri alabilir.
-
Doğmasından itibaren bir yıl içinde kullanılmayan geri alma hakkı düşer.Doğru cevap A'dır.
6.Soru
I. Kınama cezası
II. Aylığı belli bir süre vermeme cezası
III. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası
IV. Devlet memurluğundan çıkarma cezası
Yukarıda verilenlerden hangileri disiplin cezalarındandır?
I, II ve III |
I, II ve IV |
I, III ve IV |
II, III ve IV |
I, II, III ve IV |
Disiplin cezalarının çeşitleri şunlardır:
- Uyarma Cezası
- Kınama Cezası
- Aylıktan Kesme Cezası
- Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası
- Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası
Aylıkların tam olarak kesilmesi söz konusu değildir. Memurun aylığından 1/30 ila 1/8 oranında kesinti yapılır.
Doğru cevap B'dir.
7.Soru
Devlet Memurları Kanunu'na tâbi olarak çalışan bir kimyager bu kanunun 36'ıncı maddesi düşünülecek olduğunda hangi hizmet sınıfı içindedir?
Genel idare hizmetleri sınıfı |
Teknik hizmetler sınıfı |
Tıbbi hizmetler sınıfı |
Yardımcı hizmetler sınıfı |
Tehlikeli hizmetler sınıfı |
Devlet Memurları Kanunu kapsamına giren kurumlarda meslekleriyle ilgili görevleri fiilen ifa eden ve meri hükümlere göre kimyager olan bir memur, teknik hizmetler sınıfına dâhildir. Doğru cevap B şıkkıdır.
8.Soru
- Memurun görevini icra ederken ya da görevi dışında bir zarara sebebiyet vermesi
- Memurun yaptığı işlemin ya da gerçekleştirdiği eylemin hukuka aykırı olması
- Memurun kişisel kusurunun bulunması
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri memura rücu edilmesinin şartlarındandır?
Yalnız II |
Yalnız III |
I ve III |
II ve III |
I, II ve III |
Memura rücu edilmesinin şartları şunlardır:
Zarara, kamu görevlisinin görevini icra ederken (kamu görevinden kaynaklanan) gerçekleştirdiği bir işlem veya eylem sebebiyet vermelidir.
İdarenin uğradığı bir zararın olması gerekir.
Kamu zararının, kamu görevlilerinin işlem veya eylemlerinden kaynaklanmalıdır. Yani uygun illiyet bağı bulunmalıdır.
Kamu görevlisinin kamu zararından sorumlu tutulabilmesi için onun tarafından alman kararın, yapılan işlemin ya da gerçekleştirilen eylemin hukuka aykırı olması gerekir.
Memurun kişisel kusuru bulunmalıdır.
Doğru cevap D şıkkıdır.
9.Soru
I. Hizmet kusuru, idarenin doğrudan sorumlu olmasını doğuran bir kusurdur.
II. Hizmet kusuru, belirli bir kişiye ya da kişilere indirgenemez.
III. Hizmet kusuru, tüm kamu tüzel kişileri için geçerli bir sebeptir.
Hizmet kusuru ile ilgili verilen yukarıdaki örneklerden hangisi/hangileri doğrudur?
Yalnız I |
Yalnız II |
I - II |
I - III |
I - II - III |
Hizmet kusuru ile ilgili soruda verilen önermelerin hepsi doğrudur. Hizmet kusuru asli bir sorumluluk sebebi, yani idarenin doğrudan sorumlu olmasını doğuran bir kusurdur. Hizmet kusuru anonimdir. Yani bir kişi ya da kişilere indirgenemez. Hizmet kusuru geneldir, yani tüm kamu tüzel kişileri için geçerli bir sorumluluk sebebidir.
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, Devlet Memurları Kanunu’nda öngörülen sınıflar kapsamında, yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören ve bu kanunla tespit edilen diğer sınıflara girmeyen memurların bulunduğu sınıfın adıdır?
Teknik hizmetler sınıfı |
Yardımcı hizmetler sınıfı |
Mülki idare hizmetleri sınıfı |
Milli istihbarat hizmetleri sınıfı |
Genel idare hizmetleri sınıfı |
Genel idare hizmetleri sınıfı: Yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören ve bu Kanunla tespit edilen diğer sınıflara
girmeyen memurlar.
11.Soru
Aşağıdakilerden hangisi idarenin özel hukuk sözleşmelerine bir örnek olarak verilebilir?
Kamu ihale sözleşmeleri |
İmtiyaz sözleşmeleri |
İltizam sözleşmeleri |
Müşterek emanet sözleşmeleri |
Kamu istikraz sözleşmeleri |
Kamu ihale sözleşmeleri, idarenin özel hukuk sözleşmelerine bir örnektir. Buna göre doğru cevap A şıkkıdır.
12.Soru
Kamuda, kamu hukuku bağı ile görev yapan herkesi içine alan "Geniş anlamda kamu görevlisi kavramı"na aşağıdakilerden hangisi girmez?
Avukatlar |
Geçici görevliler |
Belediye başkanları |
Belediye meclis üyeleri |
Köy ihtiyar heyeti üyeleri |
Geniş anlamda kamu görevlisi kavramı, kamuda kamu hukuku bağı (seçim, atama, idari hizmet sözleşmesi, kanundan doğan ödev veya yükümlülük) ile görev yapan herkesi içine almaktadır. Bu bağlamda, Cumhurbaşkanı, bakanlar, milletvekilleri, belediye başkanları, belediye meclis üyeleri, il genel meclisi üyeleri, muhtarlar, köy ihtiyar heyeti
üyeleri, askerlik görevini ifa eden askerler, tüm memurlar, sözleşmeliler, geçici görevliler ve kamuda çalışan işçiler geniş anlamda kamu görevlisi kavramı içine dahil olmaktadırlar.
13.Soru
İstifa eden memurun tekrar memuriyete dönmesi için en az ne kadar süre geçmesi gerekir?
60 gün |
3 ay |
6 ay |
1 yıl |
3 yıl |
İstifa etmenin ve istifa etmiş sayılmanın hukuki sonuçları vardır. İstifa eden memurlar altı ay geçmeden devlet memuru olamazlar.
Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile usûlsüz görevden ayrılanlar ise bir yıl geçmeden memuriyete dönemezler. . Devir teslim yükümlülüklerine uymadan istifa edip ayrılanlar 3 yıl geçmeden, olağanüstü hâllerde istifa kurallarına (m.96) aykırı hareket edenler ise hiçbir surette, devlet memurluğuna alınamazlar
14.Soru
Ankara'da yaşayan memur A, Eskişehir'e atanmıştır. A, atama emrinin kendisine tebliğinden itibaren kaç gün içinde işe başlamak zorundadır?
1 |
3 |
5 |
7 |
15 |
Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde işe başlamak zorundadırlar. Doğru cevap E şıkkıdır.
15.Soru
I. Anayasa
II. Kanun
III. Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi
Kamu hizmeti yukarıdakilerden hangisi ya da hangileriyle kurulabilir?
Yalnızca I |
Yalnızca II |
I, II |
II, III |
I, II, III |
Kamu hizmeti soruda belirtilenlerin tümüyle kurulabilir. Dolayısıyla sorunun doğru cevabı E şıkkıdır.
16.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kusursuz sorumluluğun özellikleri arasında yer almaz?
Mağdur açısından daha elverişli bir sorumluluk hâli olması |
Zararın anormal ve özel oluşu |
İdarenin kusurunun zarar gören tarafından ispatlanması |
İdari yargı içtihatları ile kabul edilmiş orijinal bir sorumluluk hâli olması |
Kusur sorumluluğuna nazaran, ikincil niteliğe sahip olması |
İdarenin kusurunun zarar gören tarafından ispatlanması kusurlu sorumluluğa ait bir özelliktir. Diğer seçenekler kusursuz sorumluluğa ilişkin özellikleri içerir.
17.Soru
657 sayılı Devlet Murları Kanunu'nda öngörülmüş istihdam türleri aşağıdaki seçeneklerden hangisinde tam ve doğru verilmiştir?
Memur, işçi |
Memur, sözleşmeli personel, geçici personel |
Memur, sözleşmeli personel, geçici personel, işçi |
Memur, sözleşmeli personel, işçi |
Memur |
Devlet Memurları Kanunu'nda 3 tip istihdam düzenlenmiştir. Bunlar; memur, sözleşmeli personel ve işçidir.
18.Soru
Memura, eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine kaç gün babalık izni verilir?
15 |
10 |
7 |
5 |
3 |
Memura, eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine 10 gün babalık izni verilir.
19.Soru
- Yeterli ödeneğin temin edilmesi
- Kamu yararı kararı alınması
- Kamulaştırılacak taşınmazın belirlenmesi
Yukarıdaki kamulaştırma aşamalarının öncelik sırası nasıldır?
I, II, III |
I, III, II |
II, I, III |
III, I, II |
II, III, I |
İdarelerce yeterli ödenek temin edilmeden kamulaştırma işlemlerine başlanılamaz. Kamulaştırma ancak kamu yararı amacıyla yapılabilir. Bunun için de idarelerde, ikinci olarak kamulaştırmada kamu yararı bulunduğuna ilişkin bir karar alınması zorunludur. Ardından kamulaştırılacak taşınmaz belirlenir. Doğru cevap A'dır.
20.Soru
Disiplin hukukunun hangi ilkesine göre, isnat edilen bir disiplin fiilinin, kamu görevlisi tarafından işlendiği tam olarak ispat edilemiyorsa, iddialar soyut nitelikte ise, iddialar somut belge ve bilgilerle ispatlanamıyorsa, bu fiil nedeniyle kamu görevlisi hakkında disiplin yaptırımı uygulanamaz?
Kanunilik ilkesi |
Geçmişe yürümeme ilkesi |
Gerekçe ilkesi |
Ölçülülük ilkesi |
Şüpheden sanık yararlanır ilkesi |
Şüpheden sanık yararlanır ilkesine göre, isnat edilen bir disiplin fiilinin, kamu görevlisi tarafından işlendiği tam olarak ispat edilemiyorsa, iddialar soyut nitelikte ise, iddialar somut belge ve bilgilerle ispatlanamıyorsa, bu fiil nedeniyle kamu görevlisi hakkında disiplin yaptırımı uygulanamaz. Buna göre doğru cevap E şıkkıdır.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ