Taksitlendirme en fazla yıllık olarak 5 eşit taksit (beş yılbeş taksit) şeklinde olabilir. Taksitlendirme durumunda, kamulaştırma bedelinin en az altıda biri, peşin ödenmek
zorundadır. Son olarak taksitlere, peşin ödeme gününü takip eden günden itibaren, Devlet borçları için öngörülen en yüksek faiz haddi uygulanır.

İstimval yöntemine yalnızca olağanüstü durumlarda başvurulabilir.

İstimval kararının yargısal denetimi idari yargıda, bedel uyuşmazlıkları ise adlî yargıda görülür.

Doğru cevap B şıkkıdır. 

Taraflar anlaşarak sözleşmeyi feshedebilirler.

Disiplin cezası gerektiren fiilin işlendiğinin disiplin amirince öğrenildiği tarihten itibaren; memuriyetten çıkarma cezalarında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına, başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.

Türkiye Cumhuriyetinin niteliklerinden birisi de hukuk devleti olmasıdır. Anayasanın 2. maddesinde cumhuriyetin nitelikleri arasında sayılan hukuk devleti ilkesi ilkesi; hukukun üstün olduğu, hukuk kurallarının onu koyanlar da dâhil olmak üzere her kişi ve kuruluşu bağladığı, kişilere hukuk güvenliğinin sağlandığı devlet olarak tanımlanabilir. 

Memurlar ve sözleşmeli personel dar anlamda kamu görevlileridir. Dolayısıyla sorunun doğru cevabı D şıkkıdır.

Belediye başkanları belediye meclis üyeleri, il genel meclisi üyeleri ile köy ve mahalle muhtarları kanunun kapsamındadır. Cumhurbaşkanı, Bakanlar ve milletvekilleri gibi kamu görevlileri de 4483 sayılı Kanun kapsamı dışındadır. Kanunlarda özel düzenlemeler bulunan hâkim ve savcılar, silahlı kuvvetler mensupları ve öğretim elemanları, doğrudan 4483 sayılı Kanun kapsamına girmemektedirler.

Adli kolluk - idari kolluk ayrımında kullanılan temel kıstas, faaliyetin bir suçla ilgili olup olmadığıyla alakalıdır. Doğru cevap A şıkkıdır. 

Haftalık ve günlük çalışma saati: Memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40, günlük sekiz saattir. Bu süre Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir.

DMK'ya göre aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz. Doğru cevap C şıkkıdır. 

Disiplin yaptırımı gerektiren bir fiil, aynı zamanda ceza hukuku anlamında suç sayılıp cezayı gerektiren bir fiil olabilir. Bu durumda memur hakkında hem disiplin soruşturması hem de ceza kovuşturması yürütülür. Burada disiplin yaptırımının, cezadan bağımsızlığı esası geçerlidir. Ayrıca ceza yargılaması sonucunda fiilin suç sayılmaması, fiilin suçun unsurlarını ihtiva etmemesi, delil yetersizliği gibi sebeplerle beraat kararı verilmesi, aynı fiil için disiplin müeyyidesi uygulanmasına engel teşkil etmez.

Doğru cevap E şıkkıdır. 

Disiplin yaptırımları idari makamlar tarafından tatbik edildiğinden, idari işlem olduğundan idari yargı yerleri nezdinde yargısal denetime tabidirler. Cezalar ise zaten yargı yerlerince verildiğinden, disiplin müeyyidelerindeki gibi bir yargısal denetimden söz edilemez.  Burada kanun yollarına başvurma söz konudur.

15 gün içinde göreve başlamayanlar memuriyetten çekilmiş sayılırlar. Dolayısıyla sorunun doğru cevabı D şıkkıdır. 

On yıllık hizmeti bulunan memurun yıllık izin hakkı yirmi gündür, on birinci yıldan itibaren bu süre otuz güne çıkar. 

Öğretmenler yaz tatili ile dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar. Bunlara, hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında, ayrıca yıllık izin verilmez.

Hizmet süresi bir yıldan az olan memura mazeret izni hususunda herhangi bir sınırlama getirilmemiştir. 

Kadın memur için, doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta (toplam 16 hafta), çoğul gebelikte, doğumdan önceki 8 haftaya 2 ay daha eklenir.

Memura eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir.

Doğru cevap D şıkkıdır. 

Hizmetin gereği gibi, beklenildiği gibi yürütülmemesi sebebiyle bir zarar meydana gelmiş ise hizmet kötü işlemiş demektir. Örneğin yanlış yerden iğne yapılması sebebiyle hastanın kolunun sakat kalması bu şekildedir. Doğru cevap A'dır.

Kamu hizmetine tahsis edilen bu mallardan
(hizmet mallarından) bir kısmında idare sadece kendisi kullanır, halkın bu malları kullanması, kamu düzeni, millî güvenlik gibi gerekçelerle yasaklanmıştır. Mesela kışlalar, hapishaneler, askeri fabrikalar, elektrik santralleri, mühimmat depoları
bu şekildedir . Hizmet mallarından bazılarında halk, hizmetin niteliğine uygun ve o ölçüde yararlanırlar. Mesela okul binaları, hastane binaları, idarelerin hizmet binaları
bu şekildedir. İdare bu mallardan yararlanma konusunda düzenleme yapma yetkisine sahiptir

Memur olabilmek için, askerliğin fiilen yapılmış olması aranan mutlak bir şart değildir. Memur olabilmek için askerlik durumu itibariyle; a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,
b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak, c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak gerekir.

Kamunun (halkın) doğrudan kullanımına ya da yararlanmasına sunulan mallara orta malları denir. Yollar, meydanlar, köprüler, tüneller, pazar ve panayır yerleri orta mallarının örneklerini oluşturur. Doğru cevap D'dir.

Geniş anlamda idari sorumluluk, Devletin mali sorumluluğunu ifade eder. “Devletin hukuki sorumluluğu” denildiğinde Devletin, yürütme/idare yanında, yasama ve yargı organlarının faaliyetleri sebebiyle mali sorumluluğunu da kapsamaktadır. Bazı durumlarda yasama faaliyeti ve yargılama faaliyeti sebebiyle devletin mali sorumluluğu gündeme gelebilir. Doğru cevap D'dir.

Disiplin amirleri tarafından verilen uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı yüksek disiplin kuruluna itiraz edilebilir (m135).