Türk Eğitim Sistemi Ve Okul Yönetimi Final 3. Deneme Sınavı

1.Soru

Okul yönetim hizmetlerinin yerine getirilmesinde aşağıdakilerden hangisinin öncelikle temel alınması gerekir?

Okul-Aile Birliği Kararları

Eğitim Programı

Yıllık Plan

Okul politika ve okul kuralları

Disiplin Yönetmeliği

2.Soru

Aşağıdakilerden hangisi İnsan Kaynakları Yönetiminin amaçları arasında yer almaz?

Okul örgütünün amaçlarını gerçekleştirmek için yardım etmek

Okul örgütlerinde, örgütsel sosyalleşme süreçlerini tasarlamak

Okul örgütünün örgütsel etkililiğini artırmak

Okul örgütüne yüksek güdülenmiş işgörenler sağlamak

Okulda kişiler arası gruplaşmaları sağlamak

3.Soru

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklarının yetiştirilmesi sürecinde yer almaz?

Eğitim gereksinimlerinin analiz edilmesi

Yetiştirme-geliştirme eğitiminin hazırlanıp tasarlanması

Eğitimin iş başında olacak biçimde tasarlanması

Eğitim etkinliğinin plan doğrultusunda uygulanması

Eğitim etkinliğinin değerlendirilmesi

4.Soru

“Öğrencilerin eğitimin amaçlarına ulaşması için gerekli olan düzenlemelerin etkili olarak işe koşulmasını kapsamaktadır” ifadesi, okul yönetiminin hangi boyutunda ele alınmaktadır?

Okulda insan kaynaklarının yönetimi boyutu

Okulda eğitim programının yönetimi boyutu

Okul yönetimi boyutu

Okulda öğrenci kaynağının yönetimi boyutu

Okul işletmesinin yönetimi boyutu

5.Soru

Aşağıdakilerden hangisi zümre öğretmenler kurulunda görüşülecek kararlardan biri değildir?

Programın ve derslerin birbirine paralel olarak yürütülmesi

Ders araçları ve salonlarından planlı bir şekilde yararlanılması

Derslerde izlenecek yöntem ve teknikler

Öğrencilerin aile ve ekonomik durumları

Öğrenci ödevleri ve derslerin değerlendirilmesi

6.Soru

Aşağıdakilerden hangisi denetçilerin rol ve görevleri arasında yer almaz?

Mesleki Rehberlik ve iş başında yetiştirme

Cezalandırma

İnceleme-araştırma

Soruşturma

Denetim ve değerlendirme

7.Soru

Aşağıdakilerden hangisi eğitim işleri ile ilgili tutulan defter ve dosyalar arasında yer almaz?

Disiplin kurulu karar defteri

Rehberlik çalışmaları dosyası

Veli- öğretmen toplantıları dosyası

Eğitsel kol etkinlikler dosyası

Ayniyat dosyası

8.Soru

Denetim etkinliklerinde toplanan ve değerlendirilerek karar dayanağı olarak kullanılan verilerin geçerli ve güvenilir olması, eğitim denetiminin hangi ilkesiyle ilgilidir?

Denetim amaçlı bir girişimdir.

Denetim planlı bir etkinliktir.

Denetimde nesnellik temeldir.

Denetimde demokratik tutum benimsenir.

Denetim etkinlikleri süreklilik özelliği taşır.

9.Soru

Aşağıdakilerden hangisi İnsan Kaynakları Yönetimi kuramları arasında yer almaz?

Genel Sistem Kuramı

İhtiyaçlar Hiyerarşisi Kuramı

Rol Davranışı Kuramı

İnsan Sermayesi Kuramı

Kaynak Bağımlılığı Kuramı

10.Soru

Aşağıdakilerden hangisi okul işletmesi ile ilgili kayıtların işlenebilmesinde kullanılan defter ve dosyalar arasında yer almaz?

Gelen evrak defteri

Giden evrak defteri

Zimmet defteri

Personel nakil işlemler defteri

Personel maaş defteri

11.Soru

Aşağıdakilerden hangisi, okul yöneticilerinde bulunması gereken eğitimsel liderlik rollerinden biri değildir?

Öğretimsel liderlik

Gelişimsel liderlik

Vizyoner liderlik

Dönüşümcü liderlik

Etik liderlik

12.Soru

Aşağıdakilerden hangisinde Frederic W. Taylor’un Bilimsel Yönetim Yaklaşımında işçi verimliliğine dayandırdığı sistem doğru olarak verilmiştir?

Bilimsel ölçümler, uyum, etkililik

Bilimsel ölçümler, etkililik, motivasyon

Bilimsel yöntem, uyum, iş tatmini

Bilimsel ölçümler, uyum, maksimum çıktı

Bilimsel süreç, maksimum çıktı, motivasyon

13.Soru

Okulda çalışan işgörenlerin değerlendirilmesinden kim sorumludur?

İlçe Milli eğitim müdürü

İl Milli Eğitim Müdürü

Okul Müdürü

Valilik

Milli Eğitim Bakanlığı

14.Soru

Eğitim örgütü içerisindeki insana ve insanın sosyal ve psikolojik ihtiyaçlarına odaklanan bir okul yöneticisi hangi yönetim kuramı anlayışıyla hareket etmektedir?

Klasik

Modern

Neo-klasik

Sistem

Örgüt