Bir şirketin yüksek oranda çalışan sirkülasyonuna sahip olması, şirketin zayıf kurumsal itibara sahip olmasının belirtilerinden biridir. I, III ve IV. maddede verilenler ise şirketlerin güçlü kurumsal itibara sahip olmasının kazandırdıklarındandır.

Ülkemizde kanuyu aydınlatma kavramının hukuki açıdan başlangıcı 1981 yılında başlamıştır.

Etkin piyasa teorisine göre, finansal piyasaların etkin olduğu varsayılırsa, menkul kıymet ile ilgili işlem maliyeti yoktur. Taraflar finansal bilgiye aynı zamanda ve maliyetsiz ulaşırlar. Menkul kıymete dair herhangi bir bilgi, menkul kıymetin fiyatına anında yansımıştır. Başka bir deyişle, taraflardan birisi bu bilgiyi önce öğrenmekle herhangi bir avantaj elde edemeyecektir. Etkin bir sermaye piyasasında, menkul kıymetler gerçek değerlerinden satılırlar. Diğer yandan bilgi asimetrisi mevcut değildir.

1970’li yıllardan itibaren ülkelerin ve şirketlerin endüstriyel gelişmesine devam edebilmeleri ve gelişimlerini sürdürebilmeleri için, finansal konularının yanısıra, sosyal, çevresel  ve toplumsal konulara da özen göstermeleri gerekmiştir.

"İç paydaşların şirkete dair algısıdır." ve "Bir kurum ya da kuruluşun felsefesi, halk önündeki kimlik tasarımı, kamuoyu ile iletişimi, duruş ve davranışını kapsayan bir kimlik çalışması ve kurum ya da kuruluşun toplum önündeki yüzüne verilen isimdir." seçeneklerinde kurumsal kimliğin, "Dış paydaşların şirkete ilişkin algısıdır." seçeneğinde kurumsal imajın, "Şirketlerin finansal pozisyonlarının, yatırımlarının güvenliğinin ve riskinin değerlendirilmesidir." seçeneğinde finansal performansın tanımı yapılmıştır. "Kurum çalışanlarının ortaklaşa sahip olduğu değerler ve inançlardır." seçeneğinde verilen ise kurum kültürünün doğru tanımlarından biridir.

Şirketlerin en önemli yatırımcılarından olan kurumsal fonların yöneticileri, öncelikle bir şirketin finansal verilerini inceleyerek finansal performansını değerlendirirler. Fakat yatırım kararı alabilmek için ayrıca şirketin yönetim birimlerinin kalitesi ve şirketin piyasadaki kurumsal imajına ve itibarına bakarlar. Bu nedenle, kurumsal itibar risklerin en aza indirilmesinde yatırımcılar tarafından önemsenmektedir. Yatırımcı ilişkileri de paydaş beklentilerini yöneterek kurumsal itibarın oluşturulmasına katkıda bulunur. Şirketler açısından, itibarlarını artırmak, iyi ve güçlü itibar sahibi olmak, paydaşların şirket hakkında olumlu düşünmelerine ve şirket ile etkileşime daha istekli olmalarına yol açar. Yatırımcı ilişkileri de paydaşlar ve şirket arasındaki asimetrik bilgiyi en aza indirmeyi sağlayarak, kurumsal itibara olumlu katkı sağlar.

Şirketler yatırımcı sunumlarında

I. Yönetim ekibi

II. Çalışma alanı, ürün ve hizmetleri

III. Şirket sermayesi

IV. Uzun vadeli hedefler bulundurur.

Kurum itibarının zayıfladığı şirketlerde çalışan sirkülasyonu yüksektir. Doğru yanıt D'dir. 

Bağımsız denetçi; herhangi bir kişi veya kuruluşa bağımlı olmadan, genel kabul
görmüş muhasebe ilkeleri ve esasları ışığında mali tabloların gerçeği yansıtıp yansıtmadığını araştıran uzmandır.

Özellikle şirket satın almalarında ve birleşmelerinde kurumsal yönetim ilkelerine göre şeffaf, hesap verebilir şekilde yönetilen ve muhasebe kayıtlarını tutan şirketler, alıcılar tarafından daha cazip bulunur, alıcı şirket tarafından daha iyi bir fiyat teklif edilir. Doğru yanıt C şıkkıdır.

Yıllık Faaliyet Raporlarında “Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği (II-14.1)” Doğrultusunda Yer Alması Gereken Bilgiler Şirketler yıllık faaliyet raporlarını kamuoyunun şirketin faaliyetleri hakkında tam ve doğru bilgiye ulaşmasını sağlayacak ayrıntıda hazırlamalıdır. Buna göre yer alması gereken bilgiler şunlardır; • Yönetim kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticilerin yetki sınırları, görev süreleri (baş- langıç ve bitiş tarihleriyle), toplu sözleşme uygulamaları, personel ve işçilere sağlanan hak ve menfaatler, • İşletmenin faaliyet gösterdiği sektör ve bu sektör içerisindeki yeri hakkında bilgi, işletmenin üretim birimlerinin nitelikleri, satış miktar ve fiyatlarına ilişkin genel açıklamalar, satış koşulları ve bunlarda yıl içinde görülen gelişmeler, verimlilik oranları ve geçmiş yıllara göre bunlardaki önemli deği- şikliklerin nedenleri, • Yatırımlardaki gelişmeler, teşviklerden yararlanma durumu, yararlanılmışsa ne ölçü- de gerçekleştirildiği, • İşletmenin finansman kaynakları ve varsa çıkarılmış bulunan sermaye piyasası araçlarının niteliği ve tutarı, • Dönem içinde esas sözleşmede yapılan de- ğişiklikler ve nedenleri, • Mevzuat uyarınca Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu düzenlemeğünün bulunması veya isteğe bağlı olarak hazırlanmış olması halinde, söz konusu Rapor, • Mevzuat uyarınca ilişkili taraf işlemleri ve bakiyelerine ilişkin ortaklara sunulması zorunlu bilgiler, • Finansal tablolarda yer almayan ancak kullanıcılar için faydalı olacak diğer hususlar.

Kurumsal imaj, kurum hakkında dışsal olarak üretilen algılamalardan oluşur. Başka bir deyişle bir kurumun sahip olduğu somut unsurlarla, soyut değerlerin (yönetimin felsefesi, olaylara bakış açısı gibi) bir araya gelerek oluşturduğu bütünsel bir algılamadır.

Ticari sır niteliğindeki bilgi kamuya açıklanamaz ve yıllık faaliyet raporlarında yer almaz.

Kurumsal sürdürülebilirlik, şirketlerin finansal sorumluluklarının yanısıra, sosyal, ekonomik ve çevresel sorumlulukları da bir arada üstlenilmesini sağlayan bir anlayıştır.

İngiltere’de kurumsal yönetimin gelişimi aşama aşama olmuştur. Öncelikle 1992 yılında
Cadbury Raporu, 1995 yılında Greenbury Komitesi Raporu, 1998 yılında da Hampel Raporu ve yine 1998 yılında Birleştirilmiş Kurallar yayımlanmıştır. Doğru cevap B'dir.

Enron skandalı 2000 yılında gerçekleşmiştir.

Yatırımcı sunumlarında:

I. Yatırımcı sunumlarında gerçek, abartılı olmaktan uzak bir şekilde anlatılmalıdır.

II. Anlatılanlar arasında tutarlılık olmalı, yapılabiliyorsa verilerle desteklenebilmelidir.

III. Sadece olumlu hususların anlatılması, risk fak- törlerine değinilmemesi şirketin inandırıcılığını etkiler.

IV. Şirketin gelecek stratejileri anlatılırken, bunu destekleyen diğer unsurlar da verilmelidir. 

Dow Jones (1999) ve FTSE (2001) tarafından sürdürülebilirlik endeksleri oluşturulmuş ve finansal piyasaların, yatırımcıların ve şirketlerin bu konuda ilgilerini çekmiş, sürdürülebilirlik endeksi ile şirketlerin finansal performansı arasında ilişki araştırılmaya başlanmıştır. Sürdürülebilirlik kavramının öneminin anlaşılmasıyla birlikte, finansal raporların şirketlerin tüm performansını ve risklerini yeterince yansıtamadığının farkına varılmış, böylece şirketler zorunlu olmadan sürdürülebilirlik raporları da yayımlamaya başlamışlardır. Sürdürülebilirlik raporu yayımlayan şirket sayısı gün geçtikçe artmaktadır.

Harris- Fombrun’un Altı Sütunlu Kurumsal İtibarın Bileşenleri; Duygusal açıdan çekicilik, Ürün ve hizmetler, Vizyon ve liderlik, Çalışılan ortam, Finansal performans, Sosyal sorumluluktur.

İçsel bilgi somut ve henüz kamuya açıklanmamış bir nitelikte olmalıdır. Ayrıca, yatırımcıların rasyonel olarak yatırım kararlarını verirken göz önünde bulundurabileceği nitelikte olmalıdır. Söz konusu bilginin kamuya yansıması veya açıklanması durumunda ilgili sermaye piyasası aracının değerinde fiyatında veya yatırımcıların yatırım kararları üzerinde etki yaratabilmelidir.