Yönetim Bilimi 1 Ara 19. Deneme Sınavı

1.Soru

Aşağıdaki ifadelerden hangisi yönetim biliminin meslek yönü ile ilgilidir?

Yönetim süreci hakkındaki çok geniş ve sistemli bilgi topluluğu

Alana ilişkin kavram, teori, metot ve tekniklerin oluşması

İnsanların davranış özelliklerini ve nedenlerini anlaması ve örgütün amaçları doğrultusunda yönlendirilebilmesi

Yönetsel bilgi ve becerilerin sistemli bir şekilde uygulanması

Doğuştan gelen beceri ve yeteneklerin kullanılması

2.Soru

I. Çapraz İletişim II. Tek Hatlı Zincir III. Küme Zinciri IV. Yatay İletişim V. Dedikodu Zinciri Yukarıdakilerden hangileri Biçimsel Olmayan İletişim türlerindendir?

Yalnız I

Yalnız IV

I ve IV

II ve III

II, III ve V

3.Soru

Bireylerin sosyalleşme ihtiyaçlarının dışa vurduğu örgüt tipi aşağıdakilerden hangisidir?

Biçimsel Örgütler

Biçimsel Olmayan Örgütler

Birincil Örgütler

İkincil Örgütler

Üçüncül Örgütler

4.Soru

Aşağıdaki ifadelerden hangisi yönetimin bilimsel yönüne vurgu yapmaktadır?

Alana ilişkin kavram, teori, metot ve tekniklerin oluşması

Yönetsel bilgi ve becerilerin sistemli bir şekilde uygulanması

İnsanların davranış özelliklerini ve nedenlerini anlaması ve örgütün amaçları doğrultusunda yönlendirilebilmesi

Doğuştan gelen beceri ve yeteneklerin kullanılması

Yönetim süreci hakkındaki çok geniş ve sistemli bilgi topluluğu

5.Soru

Aşağıdakilerden hangisi liderden çok bir yöneticinin özelliğidir?

Başkalarını, izleyicilerini belirli amaçlar doğrultusunda etkileyip yönlendirebilen kişidir.

Resmî bir makamı ya da yetkileri olması gerekmez.

Gücünün kaynağını makamdan, oturduğu koltuktan alır

Formal organizasyon olması zorunlu değildir.

Büyük düşünmeyi gerektirir.

6.Soru

I. Özellikler Teorisi, liderlik sürecindeki “lider” değişkenini ele alır.
II. Davranışsal Liderlik Teorileri liderlik sürecini açıklamaya çalışmaktadır.
III. Durumsal Liderlik Teorileri “koşullar” değişkenini ele alarak liderlik sürecini açıklar.

Liderlik teorilerine ilişkin yukarıdakilerden hangisi/ hangileri doğrudur?

Yalnız I

I ve II

I ve III

II ve III

I, II ve III

7.Soru

I. Yapılması gereken işlerin karmaşık olması

II. Tüm astların tek bir merkezde toplanmış olması

III. Astların eğitim düzeyinin düşük olması

IV. Yöneticilerin ihtiyaç duyacağı destek sistemlerinin hazır olması

V. İş yapmak için gerekli olan prosedürlerin belirsiz olması

Yukarıda verilenlerden hangileri yönetim alanının dar olmasına neden olan durumlar arasında yer almaktadır?

I, II ve III

I, III ve IV

I, III ve V

II, III ve IV

III, IV ve V

8.Soru

"İnsanın, çalışanların makinadan farkı yoktur. Verimlilik önceliktir. Çalışanların istekleri, beklentileri önemli değildir." şeklinde tanımlanan liderlik tip hangisidir?

Cılız liderlik

Kulüp Liderliği

Orta Yolcu Liderlik

Görev Liderliği

Ekip Liderliği

9.Soru

Aşağıdakilerin hangisinin sonucunda stratejik planlamanın Türk Kamu Sektöründe zorunlu olarak uygulanması gerçekleşmiştir?

5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu

Avrupa Birliği mevzuatına uyum süreci

Kamu İşletmeciliği anlayışı

Bakanlar Kurulu kararı

Özel sektörün baskısı

10.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yetki devrinin örgütsel açıdan sağladığı yararlar arasında sayılamaz?

Yöneticiler yetkilerinin bir bölümünü astlarına devrederek aşırı iş yükünden kurtulmaktadır.

Astlar verilen görevleri yerine getirerek kendilerini gelecekteki daha üst düzey görevlere yönelik geliştirmektedir.

Astlara bir işin yapılması için gerekli olan görevlerin verilmesi.

Yetki devredilen astların öz güvenleri artmakta ve sorun çözme kapasiteleri gelişmektedir.

Yetki devri örgütsel sorunların bu sorunları bizzat yaşayanlar tarafından çözümlenmesine imkân sağlamaktadır.

11.Soru

Çağdaş Yapısal Örgüt Teorisi'ne göre üretim kalitesi ve miktarını arttıran temel bileşenler aşağıdakilerden hangileridir?

Uzmanlaşma ve işbölümü

Bireyslleşme ve hiyerarşi

Mekanik örgüt ve teknik süreçler

Kontrol ve gözetim

Standartlaşma ve prosedürler

12.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yönetimin tanımlarından birisi olamaz?

Yönetim, birden fazla kişinin varlığı ile ortaya çıkan bir grup faaliyetidir.

Yönetim, planlama, örgütleme, yöneltme ve denetim işlevlerinin etkin olarak bulunduğu ve işletildiği sürekli bir süreçtir.

Yönetim, örgütsel amaçlara etkin ve verimli ulaşma sürecidir.

Yönetim, bireysel bir faaliyettir.

Yönetim, başkaları aracılığıyla iş görmektir.

13.Soru

Örgütsel amaçlara ulaşabilmek adına yöneticilerin sahip oldukları biçimsel ve meşru karar verme, emir verme ve kaynak dağıtma hakkı olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Sorumluluk

Yetki

Yönetim

Örgütleme

Yöneltme

14.Soru

Aşağıdakilerden hangisi biçimsel iletişim türlerindendir?

Tek hatlı zinciri

Dedikodu zinciri

Olası iletişim zinciri

Küme zincir

Çapraz iletişim

15.Soru

Aşağıdakilerden hangisi işlevlere göre bölümlendirilmiş bir örgütün birimi olamaz?

Beyaz eşya

Pazarlama

Finans ve muhasebe

İnsan kaynakları

Ar-Ge

16.Soru

Aşağıdakilerden hangisi üst düzey yöneticilerden biri değildir?

Genel müdür yardımcısı

Koordinatör

Nezaretçi

Genel müdür

Vali

17.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin üstlendiği kişilerarası rollerden biri değildir?

Ast-üst ilişkisi

Kurumu temsil etme

Bilgi toplama

İşe alma

Güdüleme

18.Soru

Aşağıdakilerden hangisi çağdaş yönetim tekniklerinden biri değildir?

Toplam kalite yönetimi

Değişim mühendisliği

Reorganizasyon

Benchmarking

Sistem yaklaşımı

19.Soru

Devletin yürütmeye ilişkin kolunun daha etkili ve verimli işlemesini sağlayacak organizasyon, personel, uygulamalar ve yöntemlerle ilgilenen disiplin hangisidir?

Kamu Yönetimi

İşletme Yönetimi

Yönetim Bilimi

İdare Hukuku

Planlama

20.Soru

Güdüleyici gücün formülü seçenektekilerden hangisidir?

iş X hizmet

çekim X beklenti

tatmin X hız

gidiş - geliş

sebep + sonuç