Yönetim Bilimi 1 Ara 2. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Bir yöneticinin işgörenlerin örgüt üyeleri ile ilgili ilişkilerini geldikleri yöreden/bölgeden kaynaklanabileceğini, olumlu/olumsuz alışkanlarının kaynağı hakkında bir tahmin yürütmesi için yönetim biliminin hangi disiplinle ilişkisini kurması gerekmektedir?
Psikoloji
|
Sosyoloji
|
Sosyal_Psikoloji
|
Hukuk
|
Ekonomi
|
2.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Likert’in Sistem 4 modelinde ele alınan lider türlerinden biri değildir?
İstismarcı otokratik
|
Demokratik
|
Yenilikçi
|
Yardımsever otokratik
|
Katılımcı
|
3.Soru
Taktik planların uygulanmasını kolaylaştırmak ve onlara destek olmak için örgütün alt kademe yöneticileri tarafından hazırlanan planlara ne ad verilir?
Operasyonel (işlemsel) planlar |
Dinamik planlar |
Çözüm odaklı planlar |
İçselleştirilmiş planlar |
Otonom planlar |
Operasyonel (işlemsel) planlar, taktik planların uygulanmasını kolaylaştırmak ve onlara destek olmak için örgütün alt kademe yöneticileri tarafından hazırlanırlar. Bu planlar, normal olarak kesin, somut ve rakamlarla ifade edilebilen belirsizlik riskini en az taşıyan eylem programlarından oluşmaktadır. Bu nedenle bu tür planlar, bölüm yöneticilerinin aylık, haftalık, günlük programlarını oluşturmaktadır.
4.Soru
Yönetimin ayrı bir bilim dalı olarak ele alınması gerektiğini savunan bilim insanı aşağıdakilerden hangisidir?
Frederick Taylor
|
Elton Mayo
|
Luther H. Gulick
|
Woodrow Wilson
|
Lyndall Urwick
|
5.Soru
''Bir iş yerinin yöneticisi, çalışanlarının hangi tür ihtiyaçları olduğunu bilerek ve o ihtiyaçların tatmin edilebileceği ortamlar yaratarak çalışanların belirli şekilde davranmalarını sağlayabilir.'' ifadesi hangi tür teoriye örnektir?
McClelland'ın Başarma İhtiyacı Teorisi
|
Herzberg'in Çift Faktör Teorisi
|
Alderfer’in ERG Teorisi
|
Vroom’un Beklentiler Teorisi
|
Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi
|
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi bir üstün etkili olarak yönetebileceği ast sayısı olarak tanımlanmaktadır?
Komuta birliği |
Yönetim alanı |
Hiyerarşi |
Görevlerin tanımlanması |
Ayrıklık |
Yönetim alanı bir üstün etkili olarak yönetebileceği ast sayısı olarak tanımlanmaktadır.
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi biçimsel olmayan iletişim türlerinden biri değildir?
Tek hatlı zincir
|
Dedikodu
|
Olası iletişim
|
Çapraz iletişim
|
Küme
|
8.Soru
Günümüzde satış ve üretim açısından değerlendirilerek tercih edilen bölümlendirme aşağıdakilerden hangisidir?
Ürün temeline göre bölümlendirme |
Bölge temeline göre bölümlendirme |
Müşteri temeline göre bölümlendirme |
Zaman temeline göre bölümlendirme |
Sayı temeline göre bölümlendirme |
Bölge temeline göre bölümlendirme günümüzde, iki açıdan değerlendirilerek tercih edilmektedir. Bunlardan birisi satış, diğeri üretimdir.
9.Soru
Aynı mahallede oturan sakinlerin, mahallelerini daha temiz ve yeşil bir hale getirmek için örgütlenmeleri ne tür örgütlenmeye örnektir?
Kamu kuruluşları
|
Özel sektör örgütleri
|
Sivil toplum örgütleri
|
Biçimsel örgütler
|
Biçimsel olmayan örgütler
|
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi çıktı veya süreç temelli bölümlendirmenin en sık karşılaşılan biçimleri arasında yer almaz?
Ürün temeline göre,
|
Bölge temeline göre,
|
Müşteri temeline göre,
|
Süreç veya makine temeline göre,
|
Matriks temeline göre
|
11.Soru
İşletme yapısını etkileyen faktörler düşünüldüğünde hangisi örgütlerin girdi-çıktı ilişkisi içinde olduklarını ve uyum ile faaliyetlerini devam ettirebileceklerini savunur?
Teknoloji |
Girişimci |
Strateji |
Çevre |
Kültürel yapı |
Çevre, örgütlerin girdi-çıktı ilişkisi içinde bulundukları ortamdır. Bu nedenle tüm örgütler çevreyle uyum içinde faaliyetlerini sürdürmek durumundadırlar. Çevrenin hızla
değiştiği durumlarda belirsizlik artmaktadır. Çevresel belirsizliğin artışı, karar verme süreçlerini oldukça zorlaştırmaktadır.
12.Soru
Okul müdürü İhsan Bey'in, okul müdür yardımcı Mehmet Bey'den daha fazla yetkiye sahip olması yetki kavramının hangi özelliği ile daha ilişkilidir?
Yetki, bireylerin örgüt içindeki konumlarından kaynaklanan bir haktır. |
Yetki, beraberinde aynı miktarda sorumluluk getirmektedir. |
Yetki, bireysel özelliklerle kazanılan özel bir hak değildir. |
Yetki, astlar tarafından kabul edilmelidir. |
Yetki, örgütsel hiyerarşi bağlamında yukarıdan aşağıya doğru bir yayılım göstermektedir. |
Yetki, örgütsel hiyerarşi bağlamında yukarıdan aşağıya doğru bir yayılım göstermektedir. Örgütsel hiyerarşi içinde daha üst seviyelerde yer alan bireyler, alt seviyelerde yer alan bireylere göre daha fazla yetki sahibidirler. Soru kökünde verilen durum müdürün hiyerarşik olarak müdür yardımcısından üst bir konumda olması nedeniyle yetkisinin ondan fazla olması durumunu ifade etmektedir. Doğru yanıt E'dir.
13.Soru
Hangisi örgüt şemalarında uyulması gereken kurallardan biri değildir?
Örgüt şemaları komplike yapılarda olmalıdır. |
Örgüt şemaları kendi içinde simetrik ve dengeli olmalıdır. |
Örgüt şemalarında yer alan birimlerin yetki türü açıkça belli edilmelidir. |
Örgüt şemalarında üst seviyelerdeki birimlere ait gösterimler alt seviyelerdekine göre daha büyük çizilmelidir. |
Benzer düzeyde yetki sahibi olan birimler şema üzerinde aynı hizada gösterilmelidir. |
Örgüt şemalarında karmaşık yapılardan kaçınılmalıdır. Örgüt şemaları olabildiğince açık ve basit bir şekilde hazırlanmalıdır.
14.Soru
Örgütün saptanan amaçları doğrultusunda istenen yönde davranış gösterilmesini sağlama, harekete geçirilme ve başkalarına iş yaptırtmaya ne ad verilir?
Örgütün saptanan amaçları doğrultusunda istenen yönde davranış gösterilmesini sağlama, harekete geçirilme ve başkalarına iş yaptırtmaya ne ad verilir?
yöneltme |
planlama |
örgütleme |
organizasyon |
denetleme |
Yöneltme, örgütün saptanan amaçları doğrultusunda istenen yönde davranış gösterilmesini sağlama, harekete geçirilme ve başkalarına iş yaptırtma olarak tanımlanır.
15.Soru
Bu teoriye göre izleyicilerin görmek istedikleri liderlik davranışları aynı değildir. Söz gelimi az yetenekli eğitim düzeyleri düşük ve kendilerine güvenleri az astlar farklı; yetenekli, eğitimli ve kendine güvenli astlar farklı beklentiler içerisindedir. Başka bir deyişle, farklı niteliklerdeki astlar, liderlerinden daha farklı davranış görmek isteyeceklerdir.
Yukarıda sözü edilen liderlik teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
Vroom ve Yetton Liderlik Teorisi |
Amaç ve Yol Teorisi |
Fiedler’in Liderlik Teorisi |
Üç Boyutlu Lider Etkinliği Teorisi |
Durumsal Liderlik Teorisi |
Paul Hersey ve Ken Blanchard 1970’li yılların başında Yaşam Döngüsü Liderlik Modeli adıyla başladıkları çalışmaya 1970’li yılların ortasında “Durumsal Liderlik Teorisi” adını vermişlerdir.
Teoriye göre izleyicilerin görmek istedikleri liderlik davranışları aynı değildir. Söz gelimi az yetenekli eğitim düzeyleri düşük ve kendilerine güvenleri az astlar farklı; yetenekli, eğitimli ve kendine güvenli astlar farklı beklentiler içerisindedir. Başka bir deyişle, farklı niteliklerdeki astlar, liderlerinden daha farklı davranış görmek isteyeceklerdir. Doğru cevap E'dir.
16.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kişilerin davranışlarını ödül veya ceza yoluyla yönlendirmektir.
İletişim
|
Motivasyon
|
Disiplin
|
Moral
|
Ahlâk
|
17.Soru
Porter-Lawler Teorisi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Vroom’un Teorisi’ne ek olarak yetenek-beceri ve rol algılamaları eklenmiştir.
|
Varolma ihtiyaçları hayatta kalma için temel olan Maslow’un fizyolojik ve güvenlik ihtiyaçları olarak nitelendirdiği ihtiyaçları kapsamaktadır.
|
Güç kazanma ihtiyacı kuvvetli olan biri, güç ve otorite kaynaklarını genişletme, başkalarını etki altında tutma ve gücünü koruma davranışları gösterecektir.
|
Bireyin akılcı davrandığını ve kendisine sunulan seçenekler arasından amaçlarına ulaşa olasılığını arttıracağını düşündüğü davranış tarzını seçeceğini varsaymaktadır.
|
İşletme yönetimi, çalışma koşulları, ücret düzeyi, iş güvenliği, organizasyonda alt-üst arasındaki ilişkiler gibi faktörler hijyen faktörler olarak adlandırılır.
|
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi karar verme sürecinde gelişen aşamalardan biri değildir?
Değiştirme |
Anlama |
Geliştirme |
Seçme |
Uygulama |
Karar verme süreci, teoride sırasıyla anlama, geliştirme, seçme ve uygulama aşamalarından oluşur Bu nedenle doğru cevap A seçeneğidir.
19.Soru
- Özellikler teorisi
- İletişim teorisi
- Davranışsal liderlik teorileri
- Durumsal liderlik teorileri
Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri Liderlik Teorilerinden biri değildir?
Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri Liderlik Teorilerinden biri değildir?
Yalnız II |
Yalnız IV |
I ve II |
III ve IV |
II, III ve IV |
Liderlik Teorileri: Liderlik sürecini açıklamaya çalışan teoriler, “Liderlik Teorileri” başlığıyla şu şekilde gruplandırılabilir:
• Özellikler Teorisi (Lideri analiz eder.)
• Davranışsal Liderlik Teorileri (Liderlik davranışlarını izleyicilere sorarak
analiz eder.)
• Durumsal Liderlik Teorileri (Koşulları analiz eder.)
20.Soru
Hem çalışana hem de üretime yüksek ilgi gösterilen lider tipi aşağıdakilerden hangisidir?
Cılız Liderlik |
Ekip Liderliği |
Kulüp Liderliği |
Görev Liderliği |
Orta Yolcu Liderlik |
Çalışana ve üretime yüksek ilgi gösterir. Çünkü işi başarma hevesi olan, nitelikli çalışanlar ile istenilen sonuçlar elde edilir.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ